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　　基礎(chǔ)指標(biāo)及分值

　　基礎(chǔ)指標(biāo)包含年齡、學(xué)識(shí)能力、服務(wù)單位、從事崗位等指標(biāo)。

　　(一)年齡

　　年齡指標(biāo)最高分值15分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1.年齡在30周歲以下，積15分;

　　2.年齡在31-45周歲，積10分;

　　3.年齡在46-55周歲，積5分。

　　(二)學(xué)識(shí)能力

　　學(xué)識(shí)能力指標(biāo)最高分值40分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1.被授予市級(jí)以上人才或區(qū)領(lǐng)軍人才稱號(hào)，積40分;

　　2.取得正高級(jí)職稱，或被授予其他區(qū)級(jí)人才稱號(hào)，積30分;

　　3.取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位，或G60緊缺工種高級(jí)技師，或副高級(jí)職稱，積25分;

　　4.取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，或G60緊缺工種技師，或中級(jí)職稱，積20分;

　　5.取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，或G60緊缺專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，或G60緊缺工種高級(jí)工，積15分;

　　6.取得大學(xué)本科學(xué)歷或G60緊缺專業(yè)大專學(xué)歷，或G60緊缺工種中級(jí)工，積10分;

　　7.取得大專學(xué)歷，積5分。

　　屬海外留學(xué)歸國(guó)人員或外籍人員的，另加10分。

　　屬“雙一流建設(shè)”高校、應(yīng)屆高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)政策明確的第一類高校、松江大學(xué)園區(qū)高校和其他高校松江籍、“雙一流”建設(shè)學(xué)科、G60企業(yè)緊缺專業(yè)統(tǒng)招全日制畢業(yè)的，以及

　　在國(guó)(境)外世界排名前500名高校畢業(yè)的，35周歲前另加10分。

　　高校全日制畢業(yè)未滿三年的，另加5分。

　　(三)服務(wù)單位

　　服務(wù)單位指標(biāo)最高分值20分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1. 一類重點(diǎn)扶持企業(yè)(領(lǐng)軍企業(yè))，積20分;

　　2.一類重點(diǎn)扶持企業(yè)，積15分;

　　3.二類重點(diǎn)扶持企業(yè)，積10分;

　　4.三類扶持企業(yè)，積5分。

　　(四)從事崗位

　　從事崗位指標(biāo)最高分值20分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1.董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、市場(chǎng)(營(yíng)銷)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)，以及持股比例最高的股東和其他持股

　　10%以上股東，積20分;

　　2.副總經(jīng)理、總監(jiān)、技術(shù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、市場(chǎng)(營(yíng)銷)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理，積15分;

　　3.部門經(jīng)理、技術(shù)技能研發(fā)崗位，積10分;

　　4.普通管理崗位，積5分。

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