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　　有明確創(chuàng)業(yè)意愿的五類人員通過(guò)項(xiàng)目制培訓(xùn)方式，參加人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得相應(yīng)證書的，按一定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)參加“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)(含“產(chǎn)生企業(yè)想法”培訓(xùn)內(nèi)容)后取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的，課時(shí)不得少于70個(gè)課時(shí)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元/人。

　　(二)已領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)人員參加“改善你的企業(yè)”培訓(xùn)或“擴(kuò)大你的企業(yè)”培訓(xùn)后取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的，課時(shí)不得少于56個(gè)課時(shí)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1800元/人。

　　(三)參加網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得《網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元/人。

　　(四)參加創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)或網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)后取得《創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)合格證書》或《網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)合格證書》的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/人。

　　參加創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)(網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn))的人員須先行取得“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)或網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的《網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》，創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)(網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn))補(bǔ)貼可與“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)或網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼同時(shí)享受。

　　開(kāi)班管理：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每期培訓(xùn)班應(yīng)提前3個(gè)工作日，在廣西職業(yè)技能培訓(xùn)信息化管理系統(tǒng)提交開(kāi)班信息后，并以書面形式按照屬地管理原則向培訓(xùn)地所在人力資源社會(huì)保障部門提交開(kāi)班申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可開(kāi)班。凡未經(jīng)同意擅自開(kāi)展培訓(xùn)的，不得申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每班人數(shù)不超過(guò)30人，按照創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目要求設(shè)置課程。

　　考核管理：項(xiàng)目制創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(學(xué)校)與培訓(xùn)所在地人力資源社會(huì)保障部門簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并按照協(xié)議要求檢查驗(yàn)收培訓(xùn)成效，結(jié)合培訓(xùn)效果給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　1.證書獲取率=班次取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書人數(shù)÷班次實(shí)際參加考核人數(shù)。

　　2.申領(lǐng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：證書獲取率達(dá)90%以上(含90%)按實(shí)際取證通過(guò)人數(shù)申報(bào)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按標(biāo)準(zhǔn)的100%執(zhí)行。證書獲取率低于90%的，按實(shí)際取證通過(guò)人數(shù)申報(bào)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按80%執(zhí)行。

　　學(xué)員到課率低于80%的(到課率=實(shí)際參加培訓(xùn)課時(shí)÷教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的培訓(xùn)課時(shí)×100%)，不得申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，不納入證書獲取率及就業(yè)率計(jì)算。

　　補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放：

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向培訓(xùn)所在地人力資源社會(huì)保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供補(bǔ)貼申請(qǐng)表、補(bǔ)貼人員花名冊(cè)、人力資源社會(huì)保障部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議、培訓(xùn)備案材料、學(xué)員基本身份類證明、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書、培訓(xùn)成效佐證材料、培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程全程錄像視頻或數(shù)字化監(jiān)控材料等。人力資源社會(huì)保障部門檢查驗(yàn)收培訓(xùn)成效和審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的銀行基本賬戶。