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　　?文件主要目的

　　(一)制定和出臺《》（以下簡稱《實施細則》）是推進戶籍管理制度改革和實施更加開放、積極、精準的人才政策的重大舉措。

　　《實施細則》是對《》的具體和明確，特別是對學(xué)歷人才、專業(yè)技術(shù)人才以及技能人才的入戶程序和條件做了進一步的規(guī)定，有利于進一步優(yōu)化廣州市戶籍年齡結(jié)構(gòu)，提升人口質(zhì)量，大力引進和集聚優(yōu)秀人才，實現(xiàn)從人口紅利向人才紅利的轉(zhuǎn)變，為城市可持續(xù)發(fā)展注入動力。

　　(二)制定和出臺《實施細則》是貫徹落實廣州市人口調(diào)控政策和廣州市引進人才入戶管理辦法的具體體現(xiàn)。

　　《廣州市人民政府關(guān)于印發(fā)廣州市戶籍遷入管理規(guī)定的通知》(穗府規(guī)〔2020〕6號)《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)等人口調(diào)整政策及配套文件已于2020年印發(fā)，《廣州市人民政府關(guān)于印發(fā)廣州市戶籍遷入管理規(guī)定的通知》(穗府規(guī)〔2018〕20號)《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號)已同時廢止了。根據(jù)《廣州市引進人才入戶管理辦法》第十五條規(guī)定“市人力資源社會保障部門應(yīng)牽頭會同相關(guān)部門，根據(jù)本辦法制訂相應(yīng)的實施細則”。

　　因此，需出臺《實施細則》并相應(yīng)廢止《廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則的通知》(穗人社規(guī)字〔2019〕2號)。

　　(三)制定和出臺《實施細則》是進一步深化“放管服”改革的客觀要求。

　　《實施細則》對申報流程做了進一步的簡化，加入了移動端申報和全流程網(wǎng)辦的內(nèi)容，強化辦理指引。同時提升信息共享水平，實現(xiàn)人才引進申辦系統(tǒng)與發(fā)改部門的戶籍遷入系統(tǒng)、公安部門的戶籍管理系統(tǒng)互聯(lián)互通，通過后臺信息查詢、端口開放等信息共享措施做到讓信息多跑路，讓群眾少跑腿。這也是全面推進“放管服”改革，提升公共服務(wù)效能的實際舉措。