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　　蘇州育兒假折算方法：

　　1.新入職員工對(duì)育兒假進(jìn)行折算，應(yīng)享受天數(shù)為:入職當(dāng)年剩余天數(shù)/365天*10;

　　2.2022年2月10日后出生的子女，子女出生的第一年當(dāng)年和滿三周歲當(dāng)年分別算:

　　第一年折算公式為:子女出生日當(dāng)年度剩余天數(shù)/365*10;

　　滿三周歲當(dāng)年折算公式為:1月1日至滿三周歲天數(shù)/365*10。

　　3.2022年2月10日前出生的子女,2022年當(dāng)年和滿三周歲當(dāng)年分別進(jìn)行折算:

　　2022年滿三周歲的折算公式為: 2月10日至滿三周歲天數(shù)/365*10;

　　2022年當(dāng)年未滿三周歲的折算公式為:2月10日當(dāng)年度剩余天數(shù)/365*10;

　　2022年后滿三周歲的當(dāng)年折算公式為: 1月1日至滿三周歲天數(shù)/365*10。

　　4.育兒假折算為四舍五入，以整天為計(jì)算單位，每個(gè)自然年最多享受10天。