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　　為進(jìn)一步加強東莞市消防救援支隊政府專職消防隊伍建設(shè)，提升滅火救援實力，根據(jù)消防工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘政府專職消防隊員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘要求和崗位職責(zé)

　　招聘人數(shù)：1人，崗位：船長

　　船長崗位主要從事駕駛消防船出動處置各類突發(fā)滅火救援、搶險救災(zāi)、社會救助、事故處置及執(zhí)勤訓(xùn)練等任務(wù)。

　　二、船長崗位招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，保守秘密，具有為人民服務(wù)精神，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　(三)具有大專及以上學(xué)歷;

　　(四)崗位要求為男性，年齡為30周歲以上48歲以下，具有海船適任證書(海船船員培訓(xùn)合格證書)等;

　　(五)志愿加入政府專職消防隊伍，具有適應(yīng)全天候參與救援、執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)，服從準(zhǔn)軍事化管理;

　　(六)本人沒有違法犯罪記錄，沒有嚴(yán)重違紀(jì)被開除公職或辭退等不良記錄;

　　(七)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　(九)符合下列條件者優(yōu)先：

　　1、部隊退伍人員;

　　2、具有5年以上海船工作經(jīng)歷(需提供單位開具的包含在職經(jīng)歷和工作表現(xiàn)的證明材料)的優(yōu)先;

　　三、薪酬待遇及管理要求

　　(一)享受待遇：

　　船長崗位：基本工資+績效的模式進(jìn)行發(fā)放，整體待遇參照東莞市一類聘員標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)按照消防救援隊伍相關(guān)管理規(guī)定實行輪班、輪值、輪休制度。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：2022年7月15日-2022年7月29日，接受網(wǎng)上報名，逾期不予受理。

　　2、報名方法：報考人員需將《政府專職消防員報名登記表》(見附件1)認(rèn)真按照要求如實填寫好后，將此表格(電子文檔)發(fā)送至QQ郵箱[email protected]，標(biāo)題請注明“XXX(姓名)報考政府專職消防隊員報名”字樣。聯(lián)系人：余站長，聯(lián)系電話0769—88660763。

　　3、報名材料：

　　(1)《政府專職消防員報名登記表》、近期正面免冠藍(lán)底1寸彩照2張。

　　(2)身份證復(fù)印件一份，現(xiàn)場核實原件。

　　(3)個人征信報告一份。

　　(4)退役人員需提供退役證原件及復(fù)印件一份。

　　(5)具有5年以上海船工作經(jīng)歷的需提供單位開具的包含在職經(jīng)歷和工作表現(xiàn)的證明材料。

　　(6)具有文藝、才藝等專長的可提供相關(guān)證書、證明的原始材料，同時在面試后現(xiàn)場展示，并通過考核組評定。

　　(7)持有海船駕駛資格的提供原件及復(fù)印件一份。

　　(8)戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明原件及復(fù)印件一份。

　　以上提供的打印或復(fù)印件資料均為A4紙規(guī)格，所交以上資料原件現(xiàn)場審核后退還，復(fù)印件資料一概不予退還。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘者提交的《政府專職消防員報名登記表》、個人征信報告、無犯罪證明等報名材料進(jìn)行審查，對證件、證書等原件進(jìn)行現(xiàn)場核實。符合條件的人員將以短信和電話方式通知應(yīng)聘人員參加聘用考核。

　　(三)應(yīng)聘考核

　　應(yīng)聘考核由東莞市消防救援支隊政治部、濱海灣新區(qū)消防救援大隊組織實施，具體時間另行通知。考試為綜合素質(zhì)測試，船長崗位采取體能測試、筆試、技能測試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試總成績=體能測試×10%+筆試×10%+技能測試×30%+面試×50%，考試總成績滿分100分，合格線60分。

　　1、體能測試

　　體能測試共4個項目，1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐、100米跑(見附件3)，每個體能測試項目僅有一次測試機會。

　　2、技能測試

　　技能測試共3個項目：考核項目為船舶靠停、船舶駕駛、定點定位駕駛(見附件2)，每個技能測試項目僅有一次測試機會。

　　(1)所有體能、技能測試成績當(dāng)場公布簽名確認(rèn)。如有疑問，現(xiàn)場申訴，超過考核時限當(dāng)棄權(quán)處理。

　　(2)技能測試成績滿分為100分。其中，三個技能項目測試成績低于60分時該項目不計分?jǐn)?shù)(考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2)。

　　(3)技能測試分?jǐn)?shù)取三項成績平均分。

　　(4)體能測試成績滿分為100分，體能測試成績=4個項目得分總和×2.5。標(biāo)準(zhǔn)按照附件3(基礎(chǔ)體能考核標(biāo)準(zhǔn))，測試項目及標(biāo)準(zhǔn)中“以上”“以下”均含本級、本數(shù)。

　　3、筆試

　　筆試內(nèi)容以船舶安全駕駛和消防安全基本知識為主，滿分100分。

　　4、面試

　　面試側(cè)重考察面試主要考察招錄對象的身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達(dá)、交流溝通能力、履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力等內(nèi)容，滿分100分。

　　(四)體檢

　　考核結(jié)束后，東莞市消防救援支隊將根據(jù)報考人員的綜合素質(zhì)測試成績高低和招聘職位人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單，并統(tǒng)一組織到本市三甲醫(yī)院進(jìn)行檢查，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　五、聘用

　　(一)體檢合格予以聘用，簽訂勞動合同，體檢不合格者不予以聘用。所產(chǎn)生的空缺的職位從未入圍體檢的人員總成績排名高低中依次等額遞補。

　　(二)聘用人員實行合同制管理。試用期間，大隊將對應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考核。試用期滿，經(jīng)考核合格的，簽訂聘用合同正式聘用?？己瞬缓细竦?，不予聘用。

　　(三)簽訂勞動合同和入職上崗具體時間以通知為準(zhǔn)。

　　六、崗前培訓(xùn)及日常管理

　　擬聘用人員開展不少于30天的崗前集中培訓(xùn)。聘用人員試用期3個月(含入職培訓(xùn)時間)，發(fā)放試用期工資。實行準(zhǔn)軍事化、準(zhǔn)現(xiàn)役封閉式管理，統(tǒng)一食宿和著裝，執(zhí)行輪值班制，并按照規(guī)定享受婚假、護(hù)理假和年休假。遇有國家重大節(jié)日、特殊執(zhí)勤任務(wù)時將對輪休人員進(jìn)行召回，事后視情況安排補休。

　　七、應(yīng)聘人員須知

　　(一)根據(jù)新冠疫情防控要求，參加應(yīng)聘人員必須佩戴醫(yī)用口罩，接受現(xiàn)場工作人員測量體溫，查驗健康通行碼，考核當(dāng)天提供24小時核酸檢測陰性證明，無關(guān)人員不得入場。

　　(二)應(yīng)聘人員自報名之日起至招聘工作結(jié)束，應(yīng)確保報名時所填寫的聯(lián)系方式正確，保持通訊暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(三)報名實行誠信承諾制，應(yīng)聘人員報名時，要如實提交有關(guān)信息和材料，對應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。

　　(四)在招聘期間，應(yīng)聘人員如不按規(guī)定參加資格審查、應(yīng)聘考核、體檢的，視為自動棄權(quán)。

　　(五)應(yīng)聘者根據(jù)自身體能、技能狀況參加考核，做好安全防范措施。若在考核中出現(xiàn)任何不適合繼續(xù)考核的情況，應(yīng)立即停止考核，并報告考核組或現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員，否則后果自負(fù)。

　　八、注意事項和要求

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)按照規(guī)定時間和要求報名，逾期不再受理。

　　(二)資格審查、聘用考核和體檢的時間、地點另行通知。

　　(三)上述公告內(nèi)容如與招聘實際不一致的，以招聘實際情況為準(zhǔn)。

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