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　　申請條件（對象）：

　　與G60科創(chuàng)走廊企業(yè)以及區(qū)內重點領域事業(yè)單位簽訂勞動(聘用)合同或服務合同并工作，按規(guī)定在松江區(qū)繳納個人所得稅的人才。

　　拓展閱讀：

　　人才積分待遇——獎勵制度

　　根據積分情況，每年獎勵G60優(yōu)秀人才500名左右，前5名一次性獎勵10萬元，前6—20名一次性獎勵5萬元，前21—50 名一次性獎勵3萬元，前51—200名一次性獎勵2萬元，其余一次性獎勵1萬元。獎勵5年內從高從優(yōu)不重復，并重點向科技貢獻積分人才傾斜。獎勵人才原則上應按規(guī)定在本區(qū)繳納個人所得稅。

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