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      1. 2022濱江新引進人才租房補貼常見問題解答一覽

        更新時間:2022-07-21 12:01:57作者:佚名

        2022濱江新引進人才租房補貼常見問題解答一覽

          常見問題解答

          1)符合政策條件的“新引進人オ”畢業(yè)時間的要求?

          此政策針對新引進濱江區(qū)的全日制碩士研究生學歷畢業(yè)生,要求其最新學歷畢業(yè)時間晚于2018年2月1日。

          2)符合政策條件的“新引進人オ”社保初繳的要求?

          此政策補貼對象為新引進濱江區(qū)的人オ,新引進人才的定義及社保初象要求是:應屆畢業(yè)生員工在濱江區(qū)社保初次繳納時間等于或晚于其最新學歷畢業(yè)時間,且需要在畢業(yè)1年(12個月)內在濱江區(qū)繳納社保。

          3)符合政策條件的“新引進人”社保繳納時長的要求?

          此政策補貼的新引進人才對象,在其最新學歷畢業(yè)時間之后,需滿足在濱江區(qū)累計繳納12個月社保之后的第13個月,オ可開始享受補貼,可領取租房補貼的月數(shù)=(符合條件已月數(shù)-12),一共最多可取24個月。

          4)家庭成員范圍如何界定?

          家庭成員指配偶、未成年子女(如有)

          5)租房補貼申請人需要符合什么條件?

          1、申請人及家庭成員在杭州市城區(qū)無住房且未享受過其他相關住房優(yōu)惠政策

          2、區(qū)所屬行政、事業(yè)單位及國有企業(yè)不列入租房補貼范圍

        本文標簽: 濱江  社保  政策  個月  時間