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　　步入夏季，近日以來，泰順縣天氣持續(xù)高溫，多地發(fā)布了高溫預警，據(jù)氣象預測，此次高溫天氣過程還將持續(xù)。用人單位應注意加強高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，切實保護勞動者生命安全和健康等各項權(quán)益。

　　對此，泰順縣人力社保局溫馨提示企業(yè)應嚴格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放政策。

　　依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定企業(yè)職工夏季高溫津貼標準為室外作業(yè)人員每人每月300元;室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。

　　發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。

　　工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來回流動交替或主要作業(yè)時間在室外，以及高溫爐前作業(yè)的，視同室外作業(yè)。

　　除此之外，企業(yè)還應合理安排工作時間與方式。嚴格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標準：

　　最高氣溫達到40℃以上應停止室外露天作業(yè);

　　最高氣溫在37℃至40℃時室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時且氣溫最高時間段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

　　最高氣溫在35℃至37℃時應采用換班輪休等方式且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;

　　不得安排懷孕職工和未成年工在35℃以上從事室外露天作業(yè)及33℃以上的工作場所作業(yè)。

　　具體細節(jié)可聯(lián)系泰順縣人力社保局政策法規(guī)和勞動關(guān)系科，地址：泰順縣羅陽鎮(zhèn)城北路153號208室，聯(lián)系電話：0577-67582442。