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　　停繳恢復(fù)和轉(zhuǎn)出

　　(一)在停繳期限內(nèi)，單位應(yīng)根據(jù)職工實(shí)際情況及時(shí)辦理職工賬戶封存、轉(zhuǎn)出、繳存、銷戶手續(xù)。若超過停繳期限仍未辦理相關(guān)手續(xù)的，賬戶自動(dòng)恢復(fù)正常繳存。

　　(二)賬戶停繳職工工作變動(dòng)至新單位的，原單位應(yīng)及時(shí)為職工賬戶辦理轉(zhuǎn)移至新單位手續(xù)。若原單位拖延不為職工辦理賬戶轉(zhuǎn)移的，職工本人也可以持有效證明材料向管理部申請(qǐng)督促單位辦理，經(jīng)督促單位在十日內(nèi)仍不辦理的，管理部應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)予以辦理。

　　(三)職工賬戶轉(zhuǎn)移至新單位，新單位應(yīng)及時(shí)為職工賬戶辦理啟封，并按規(guī)定為職工繳存住房公積金。職工賬戶轉(zhuǎn)移至新單位超過六個(gè)月未啟封的，賬戶自動(dòng)恢復(fù)正常繳存。

　　停繳申請(qǐng)范圍

　　職工賬戶不符合封存條件，但發(fā)生以下情況之一需要暫時(shí)停止繳存的，賬戶所在單位可以為職工辦理賬戶停繳手續(xù)：

　　1、職工工作變動(dòng)至新單位，因原單位尚未獲得新單位賬號(hào)而使職工賬戶暫時(shí)停留在原單位不能轉(zhuǎn)移的，為確保及時(shí)、準(zhǔn)確辦理匯繳，原單位需要暫時(shí)停止繳存該職工賬戶的。

　　2、職工賬戶符合銷戶提取條件，尚未辦理提取手續(xù)的;

　　3、職工與單位暫時(shí)中止工資關(guān)系仍保留勞動(dòng)關(guān)系的，包括：

　　(1)職工參軍的;

　　(2)職工被刑事拘留、逮捕、判刑;

　　(3)職工失蹤并已在公安部門登記備案的;

　　(4)離開單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的離崗職工;

　　(5)職工因其他情況中斷工資收入且由職工本人簽字確認(rèn)的。