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　　就業(yè)時屬于畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，在市內(nèi)中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織等就業(yè)，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居社會管理和公共服務崗位就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同或服務協(xié)議，并按規(guī)定連續(xù)繳納社會保險費滿6個月以上，可給予一次性3000元的補貼，機關事業(yè)單位編內(nèi)人員除外。

　　注意事項

　　1.本項補貼與高校畢業(yè)生基層崗位補貼、公共就業(yè)服務崗位補貼不得疊加享受。

　　2.補貼對象從事勞務派遣工作的，其參保單位和用工單位應同時符合基層就業(yè)條件。

　　3.高校畢業(yè)生：指普通高等學校畢業(yè)生。包括普通高等學校的全日制本?？飘厴I(yè)生，以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生。技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，獲得教育部留學服務中心學歷學位認證的國(境)外高校畢業(yè)生，參照普通高等學校畢業(yè)生享受本清單有關扶持政策。“普通高等學校畢業(yè)學年學生”的界定，可參照本條解釋。

　　4.中小微企業(yè)：指按《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)、《關于印發(fā)<統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)>的通知》(國統(tǒng)字〔2017〕213號)、《關于執(zhí)行國民經(jīng)濟行業(yè)分類第1號修改單的通知》(國統(tǒng)字〔2019〕66號)等文件規(guī)定被劃為相應類型的企業(yè)。國家和省出臺新的規(guī)定，或行業(yè)主管部門出臺具體劃型規(guī)定的，按相關規(guī)定進行劃型。實際操作中，可結合市場監(jiān)管部門的小微企業(yè)名錄庫、工信部門的“中小企業(yè)規(guī)模類型自測小程序”等途徑進行判斷。

　　5.社會組織:指為公益目的或其他非營利目的成立、已在民政部門登記注冊的法人單位，包括社會團體、基金會和社會服務機構。其中，社會服務機構包括民辦養(yǎng)老機構、民辦醫(yī)療機構、民辦學校等。

　　6.基層社會管理和公共服務崗位：指城市社區(qū)、農(nóng)村基層的法律援助、就業(yè)援助、社會保障協(xié)理、文化科技服務、養(yǎng)老服務、殘疾人居家服務、廉租房配套服務等崗位。具體參照《關于公布第一批基層社會管理和公共服務崗位目錄的通知》(人社部函〔2009〕135號)。參加大學生村官、“三支一扶”、“山區(qū)計劃”等政府部門組織的基層服務項目且服務地在本省的，視同在基層社會管理和公共服務崗位就業(yè)。