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　　天津低保靈活就業(yè)人員工資核定標準一覽

　　政策規(guī)定：

　　具有勞動力：

　　1、具有完全勞動能力的靈活就業(yè)人員，城市居民中男50周歲(不含)、女40周歲(不含)以下：

　?。?）收入高于本市最低工資標準的據(jù)實核定。

　?。?）低于天津市最低工資標準的，城市居民按最低工資標準的90%核定。

　　2、具有完全勞動能力的靈活就業(yè)人員男50周歲(含)、女40周歲(含)以上：

　?。?）收入高于天津市最低工資標準的據(jù)實核定。

　?。?）低于天津市最低工資標準的，城市居民按城市最低生活保障標準核定;農村居民中的靈活就業(yè)人員收入核定標準由各區(qū)縣自行制定。

　　不具勞動能力：

　　1、完全喪失勞動能力和大部分喪失勞動能力的靈活就業(yè)人員據(jù)實核定本人收入。

　　2、部分喪失勞動能力的靈活就業(yè)人員按照城鄉(xiāng)最低生活保障標準60%核定本人收入。

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