新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號(hào)流程
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-08-02 18:02:36作者:佚名
2022天津市社保中心關(guān)于做好技能提升補(bǔ)貼經(jīng)辦工作的通知?
機(jī)關(guān)各處室、各分中心、勞服中心、檔案館:
????為嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,按照《市人社局市財(cái)政局市稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施技能提升補(bǔ)貼政策的通知》(津人社局發(fā)〔2022〕13號(hào))要求,現(xiàn)就做好技能提升補(bǔ)貼經(jīng)辦工作有關(guān)問題通知如下。?
一、補(bǔ)貼申請(qǐng)
(一)線上申請(qǐng)
技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書(以下簡(jiǎn)稱“證書”)核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi),企業(yè)可通過天津市人社局網(wǎng)上辦事大廳為在職期間取得證書的參保職工申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼;企業(yè)在職期間或2022年1月1日至2022年12月31日領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間取得證書的個(gè)人,可通過天津市人社局網(wǎng)上辦事大廳或“天津人力社?!盇PP申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼,同時(shí)上傳證書影印件(圖片不超過500K)。
(二)經(jīng)辦服務(wù)窗口申請(qǐng)
企業(yè)或個(gè)人應(yīng)在證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi),持以下材料向社保分中心提出申請(qǐng),并填寫《天津市技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)表》):
1.身份證或社會(huì)保障卡原件;
2.證書原件;
3.非本人辦理的,需提供代辦人身份證件和申請(qǐng)人的委托書。
對(duì)于在本市累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間不滿12個(gè)月,存在視同繳費(fèi)的,需提供區(qū)人社部門出具的《失業(yè)保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定表》;存在外省市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)的,需提供外省市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門出具的失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明。
二、補(bǔ)貼受理
(一)線上受理
分中心經(jīng)辦人員每天應(yīng)及時(shí)下載補(bǔ)貼申請(qǐng)數(shù)據(jù),對(duì)資料不全、影像不清、證書信息填寫不準(zhǔn)確的,注明原因,予以退回;符合條件的,予以受理審核。
(二)經(jīng)辦服務(wù)窗口受理
分中心綜合柜員窗口工作人員接收補(bǔ)貼申請(qǐng)材料時(shí),對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行審核:
1.核對(duì)《申請(qǐng)表》信息是否完整;
2.核對(duì)證書持證人姓名與申請(qǐng)人是否一致,申請(qǐng)補(bǔ)貼日期是否在證書核發(fā)之日起12個(gè)月以內(nèi),且證書核發(fā)日期在2022年12月31日(含)前。“證書核發(fā)之日”按證書上的發(fā)證日期認(rèn)定。
申請(qǐng)材料齊全且符合補(bǔ)貼條件的,當(dāng)場(chǎng)予以受理;材料不全的,應(yīng)告知申請(qǐng)人補(bǔ)正申請(qǐng)材料;不符合辦理事項(xiàng)的,應(yīng)告知不予受理的理由。?
三、補(bǔ)貼審核
分中心應(yīng)在接收申請(qǐng)材料三個(gè)工作日內(nèi),對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行審核:
(一)人員資格審核
1.審核申請(qǐng)人在證書核發(fā)時(shí)應(yīng)為企業(yè)參保職工,補(bǔ)貼申請(qǐng)時(shí)失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)參保繳費(fèi)時(shí)間應(yīng)滿12個(gè)月。
2.審核申請(qǐng)人在證書核發(fā)時(shí)應(yīng)為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員,證書核發(fā)日期應(yīng)在2022年1月1日至2022年12月31日期間。
3.非企業(yè)單位和以靈活就業(yè)形式參保人員,以及申請(qǐng)時(shí)已達(dá)到法定退休年齡或已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,不在申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼范圍。
(二)證書審核
1.通過“技能人才評(píng)價(jià)證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢”系統(tǒng),驗(yàn)證證書。
2.申請(qǐng)補(bǔ)貼日期在證書核發(fā)之日起12個(gè)月以內(nèi),且證書核發(fā)日期在2022年12月31日(含)前。
(三)享受職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼審核
通過職業(yè)技能培訓(xùn)管理系統(tǒng),對(duì)申請(qǐng)補(bǔ)貼人員享受職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼情況進(jìn)行審核。
1.對(duì)于相同證書編碼或同職業(yè)同等級(jí),已申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的,不予發(fā)放技能提升補(bǔ)貼;
2.對(duì)于同職業(yè),已享受高級(jí)別職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,且開班日期早于低級(jí)別證書發(fā)證日期的,不予發(fā)放同職業(yè)低級(jí)別技能提升補(bǔ)貼。
(四)技能提升補(bǔ)貼查重
1.同一職業(yè)(工種)先行取得高等級(jí)證書或已申報(bào)享受高等級(jí)證書補(bǔ)貼的,不再享受低等級(jí)證書補(bǔ)貼。
2.每人每年享受補(bǔ)貼次數(shù)最多不超過三次,每本證書為一次補(bǔ)貼。
(五)補(bǔ)貼復(fù)核
分中心應(yīng)在補(bǔ)貼審核后兩個(gè)工作日內(nèi),對(duì)申請(qǐng)人的人員資格、證書信息、享受職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼、技能提升補(bǔ)貼查重等內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核。
四、補(bǔ)貼公示
技能提升補(bǔ)貼每月公示兩次。分中心對(duì)完成審核、復(fù)核的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行公示匯總,上報(bào)市勞服中心,同時(shí)將公示名單提供給區(qū)人社部門,按照區(qū)人社部門選中的人員提供審核材料,由區(qū)人社部門進(jìn)行事中檢查。
市勞服中心對(duì)分中心上報(bào)的公示信息進(jìn)行匯總,對(duì)不符合公示要求的退回分中心,由分中心進(jìn)行重新確認(rèn),對(duì)符合公示要求的,面向社會(huì)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。市勞服中心對(duì)公示無(wú)異議的,進(jìn)行公示確認(rèn);對(duì)有異議的,退回分中心進(jìn)行核實(shí)。分中心核實(shí)后,符合補(bǔ)貼條件的,進(jìn)行重新公示,不符合補(bǔ)貼條件的,告知本人原因。
五、補(bǔ)貼撥付
分中心按期進(jìn)行補(bǔ)貼社發(fā)數(shù)據(jù)匯總,經(jīng)過審核、復(fù)核、審批后進(jìn)行上報(bào)。市勞服中心匯總?cè)袛?shù)據(jù)后,生成全市社發(fā)數(shù)據(jù)報(bào)送基金管理部門?;鸸芾聿块T負(fù)責(zé)將補(bǔ)貼資金撥入申請(qǐng)人社會(huì)保障卡賬戶。
對(duì)于補(bǔ)貼撥付不成功的,由分中心負(fù)責(zé)聯(lián)系申請(qǐng)人,核對(duì)更新銀行賬戶信息后,進(jìn)行重新?lián)芨丁?/p>
六、補(bǔ)貼退回
對(duì)已完成補(bǔ)貼撥付的申請(qǐng)人,經(jīng)確認(rèn)不符合補(bǔ)貼條件,或者確需退回補(bǔ)貼的,分中心應(yīng)建立工作臺(tái)賬,出具《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)通知單》,由申請(qǐng)人到銀行進(jìn)行臨柜繳費(fèi),完成退款后應(yīng)及時(shí)反饋,分中心通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)予以核實(shí)。
七、 審核材料歸檔
(一)線上申請(qǐng)留存材料
1.證書圖片(紙質(zhì));
2.技能人才評(píng)價(jià)證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢記錄截屏(紙質(zhì))、享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼情況查詢記錄截屏(紙質(zhì)),系統(tǒng)審核功能完善后,不再留存截屏材料。
(二)窗口申請(qǐng)留存材料
1.申請(qǐng)表(紙質(zhì));
2.證書圖片(紙質(zhì));
3.技能人才評(píng)價(jià)證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢記錄截屏(紙質(zhì))、享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼查詢記錄截屏(紙質(zhì)),系統(tǒng)審核功能完善后,不再留存截屏材料;
4.外省市出具的失業(yè)保險(xiǎn)參保證明,《失業(yè)保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定表》(根據(jù)實(shí)際情況提供)。
八、工作要求
(一)提高認(rèn)識(shí),抓好政策落實(shí)
各單位要充分認(rèn)識(shí)實(shí)施技能提升補(bǔ)貼的重要意義,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,確保政策高效實(shí)施,通過提升職工技能水平促進(jìn)就業(yè)崗位穩(wěn)定。
(二)規(guī)范經(jīng)辦,提高服務(wù)水平
分中心要切實(shí)履行好補(bǔ)貼審核責(zé)任,及時(shí)受理補(bǔ)貼申請(qǐng)。同時(shí)積極開展二級(jí)培訓(xùn),保證對(duì)外公布的咨詢電話暢通,經(jīng)辦服務(wù)人員要嚴(yán)格按照統(tǒng)一對(duì)外答復(fù)口徑進(jìn)行問題解答,杜絕出現(xiàn)推諉塞責(zé)、解答不清、消極引導(dǎo)等情形。
(三)強(qiáng)化管理,維護(hù)基金安全
市勞服中心要加強(qiáng)對(duì)分中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo),發(fā)揮好第二道防線的監(jiān)督作用。分中心要嚴(yán)格按照經(jīng)辦要求進(jìn)行審核和系統(tǒng)錄入,要堅(jiān)持審核和復(fù)核制度,要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)審簽,杜絕自行簡(jiǎn)化審核環(huán)節(jié),防范基金風(fēng)險(xiǎn)。
(四)加大宣傳,擴(kuò)大政策效應(yīng)
各單位要開展多形式的政策宣傳和解讀,講透政策要點(diǎn),講明經(jīng)辦流程,提升參保企業(yè)和職工、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員對(duì)政策的知曉度,做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ),促進(jìn)就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。
2022年7月25日?