中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡,亚洲欧美日产综合在线网性色,思思久久精品6一本打道,综合视频中文字幕

天津市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法

　　第一章??總則

　　第一條?為促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展，構(gòu)建以企業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎(chǔ)、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，完善面向全體勞動(dòng)者的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，按照《天津市失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》（財(cái)社〔2017〕164號(hào)）、《天津市人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施“海河工匠”建設(shè)的通知》（津政辦發(fā)〔2019〕24號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條?本辦法所稱職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼是指政府對(duì)勞動(dòng)者在具備資質(zhì)的企業(yè)培訓(xùn)中心、企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)學(xué)校、公共實(shí)訓(xùn)基地、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）參加職業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定給予的各項(xiàng)補(bǔ)貼，一般包括培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼、鑒定費(fèi)補(bǔ)貼、生活費(fèi)補(bǔ)貼和定向培訓(xùn)補(bǔ)貼、項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼、名師帶徒培訓(xùn)補(bǔ)貼、安全技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等。

　　第三條??職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以提升勞動(dòng)者能力素質(zhì)和促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)為目的，通過政府補(bǔ)貼激勵(lì)，引導(dǎo)勞動(dòng)者積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　第四條?法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的下列人員（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員，以下統(tǒng)稱各類人員）參加職業(yè)技能培訓(xùn)，可按規(guī)定享受相應(yīng)補(bǔ)貼：

　?。ㄒ唬┢髽I(yè)職工（含個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)用工）；

　?。ǘ┢胀ǜ咝：吐殬I(yè)學(xué)校（含技工學(xué)校）全日制畢業(yè)學(xué)年學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱院校學(xué)生）；

　?。ㄈ┺r(nóng)村勞動(dòng)力；

　?。ㄋ模┏擎?zhèn)登記失業(yè)人員；

　?。ㄎ澹┫硎莒`活就業(yè)社保補(bǔ)貼的就業(yè)困難人員；

　?。┪沂袞|西部協(xié)作和對(duì)口支援地區(qū)勞動(dòng)力；

　?。ㄆ撸┓蠗l件的退役軍人和其他具有本市戶籍或持有本市有效居住證的人員（均不含初級(jí)和高級(jí)中學(xué)在校生）。

　　第五條?市人社局是職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的主管部門，負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合管理、績(jī)效評(píng)價(jià)，會(huì)同市財(cái)政局等部門制定完善全市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施情況、補(bǔ)貼資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　第六條?區(qū)人社局負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)的經(jīng)辦服務(wù)、補(bǔ)貼審核、資金發(fā)放等，負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)的日常管理和監(jiān)督檢查。

　　第七條?各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)配合人社部門完善職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，保障職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)資金監(jiān)管，提高補(bǔ)貼資金使用效益。

　　第二章??培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼、鑒定費(fèi)補(bǔ)貼和生活費(fèi)補(bǔ)貼

　　第八條?市人社局建立職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄制度，通過政府購買服務(wù)確定調(diào)查機(jī)構(gòu)，根據(jù)對(duì)市場(chǎng)需求職業(yè)、等級(jí)和培訓(xùn)成本的調(diào)查，制定《市場(chǎng)緊缺職業(yè)需求程度及培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》），會(huì)同市財(cái)政局定期向社會(huì)公布，并根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技能人才供需變化動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　第九條?各類人員參加《目錄》內(nèi)職業(yè)和等級(jí)技能培訓(xùn)達(dá)規(guī)定學(xué)時(shí)，取得證書（職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)、專項(xiàng)職業(yè)能力證書）的，給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。其中，通過“線下集中培訓(xùn)”方式取得技師及以上等級(jí)證書的，給予《目錄》補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)100%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼；取得高級(jí)工及以下等級(jí)證書的，按照非常緊缺、緊缺、一般緊缺程度，分別給予《目錄》補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)100%、90%、80%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。

　　通過“線上線下相結(jié)合”培訓(xùn)方式取得證書的，按照“線下集中培訓(xùn)”補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)70%的比例享受培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。

　　第十條???各類人員參加《目錄》內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)且鑒定（含技能等級(jí)認(rèn)定、專項(xiàng)能力考核，下同）合格的，給予100%的鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。

　　第十一條??各類人員中就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、城鄉(xiāng)低保家庭成員等符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的人員參加《目錄》內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，在享受培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼同時(shí)，還可以在一年內(nèi)申請(qǐng)1000元的一次性生活費(fèi)補(bǔ)貼。

　　第十二條?各類人員可直接參加《目錄》內(nèi)所列職業(yè)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中初始等級(jí)的職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定，參加更高等級(jí)技能培訓(xùn)的，需符合該等級(jí)鑒定申報(bào)條件。

　　第十三條?培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼撥付企業(yè)或?qū)嵤┡嘤?xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其中，企業(yè)職工的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼撥付職工所在企業(yè)，院校學(xué)生、失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力等其他人員的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼撥付實(shí)施培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；鑒定費(fèi)補(bǔ)貼撥付申報(bào)鑒定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；生活費(fèi)補(bǔ)貼撥付參訓(xùn)個(gè)人。

　　第十四條?對(duì)被認(rèn)定為公共實(shí)訓(xùn)基地的企業(yè)培訓(xùn)中心，承擔(dān)社會(huì)公共實(shí)訓(xùn)服務(wù)，按照《目錄》開展職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高上浮25%。

　　第十五條??院校學(xué)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)，每人每年可享受一次補(bǔ)貼，其他人員每人每年最多可享受兩次補(bǔ)貼。同一職業(yè)同一等級(jí)不得重復(fù)享受，已享受高等級(jí)補(bǔ)貼的，不得享受低等級(jí)補(bǔ)貼。

　　第十六條?公共實(shí)訓(xùn)中心開展《天津市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目目錄》內(nèi)項(xiàng)目培訓(xùn)，按照目錄內(nèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予100%培訓(xùn)費(fèi)和鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。

　　第三章??定向培訓(xùn)、項(xiàng)目制培訓(xùn)等補(bǔ)貼

　　第十七條?定向培訓(xùn)分為定向就業(yè)培訓(xùn)和定向崗前培訓(xùn)。未就業(yè)人員參加定向就業(yè)培訓(xùn)達(dá)40課時(shí)，并于6個(gè)月內(nèi)在本市實(shí)現(xiàn)就業(yè)且由企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；本市企業(yè)新招錄員工，且企業(yè)依法為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，6個(gè)月內(nèi)參加定向崗前培訓(xùn)達(dá)40課時(shí)的，按照每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。定向培訓(xùn)補(bǔ)貼每人每年可享受一次。

　　第十八條?定向就業(yè)培訓(xùn)由公共實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)學(xué)校和信用等級(jí)為A+的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，補(bǔ)貼撥付承擔(dān)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)；定向崗前培訓(xùn)由企業(yè)培訓(xùn)中心、公共實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)學(xué)校和信用等級(jí)為A+的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，補(bǔ)貼撥付企業(yè)。

　　第十九條?市級(jí)產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟企業(yè)可以結(jié)合企業(yè)實(shí)際需要開展項(xiàng)目制培訓(xùn)，自主制定培訓(xùn)方案，培訓(xùn)滿40課時(shí)，按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，每人每年可參加一次。

　　產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)依托本企業(yè)培訓(xùn)中心、職業(yè)學(xué)校、公共實(shí)訓(xùn)基地開展項(xiàng)目制培訓(xùn)，產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟企業(yè)依托聯(lián)盟內(nèi)職業(yè)學(xué)校開展項(xiàng)目制培訓(xùn)。

　　第二十條?本市戶籍人員或當(dāng)年在本市累計(jì)繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)滿3個(gè)月的非本市戶籍人員，在本市初次或復(fù)審取得特種作業(yè)操作證的，按照初次取證每人300元、復(fù)審取證每人100元的標(biāo)準(zhǔn)給予安全技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，每人每年一次，補(bǔ)貼撥付取證個(gè)人。

　　第二十一條??企業(yè)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，學(xué)徒取得職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)、專項(xiàng)職業(yè)能力、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的，按照中級(jí)工每人每年5000元、高級(jí)工每人每年5500元、技師及高級(jí)技師每人每年7000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　第二十二條?支持企業(yè)開展名師帶徒培訓(xùn)，每名師傅同期最多帶培2名學(xué)徒，學(xué)徒培訓(xùn)期滿取得高一等級(jí)職業(yè)資格或技能等級(jí)證書后，每名學(xué)徒每滿12個(gè)月給予師傅4000元資助，最長(zhǎng)資助36個(gè)月。

　　第二十三條??創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，按照相關(guān)規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　第四章??補(bǔ)貼經(jīng)辦和服務(wù)保障

　　第二十四條??培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼、鑒定費(fèi)補(bǔ)貼、定向培訓(xùn)補(bǔ)貼、項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼按照以下程序經(jīng)辦：

　　（一）機(jī)構(gòu)簽約。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（含企業(yè)，下同）與區(qū)人社局簽訂“承接政府補(bǔ)貼職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)議書”。

　?。ǘ╅_班申報(bào)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開班前5個(gè)工作日，向區(qū)人社局提出開班申請(qǐng)，按要求提交學(xué)員身份證明、鑒定條件等材料。

　?。ㄈ┌嗥趯徍?。區(qū)人社局在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)開班申請(qǐng)進(jìn)行審核，審核通過的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照教學(xué)計(jì)劃開展培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后提出班期補(bǔ)貼申請(qǐng)。

　?。ㄋ模┭a(bǔ)貼撥付。區(qū)人社局對(duì)補(bǔ)貼申請(qǐng)進(jìn)行審核、匯總、公示，按程序撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　第二十五條??生活費(fèi)補(bǔ)貼按照以下程序經(jīng)辦：

　　（一）補(bǔ)貼申請(qǐng)。培訓(xùn)結(jié)束后，符合條件的人員向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在區(qū)人社局提出生活費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)。

　?。ǘ┭a(bǔ)貼發(fā)放。區(qū)人社局對(duì)申請(qǐng)人員身份、培訓(xùn)等情況進(jìn)行審核、匯總、公示，符合條件的按程序撥付給個(gè)人。

　　第二十六條??安全技能培訓(xùn)補(bǔ)貼按照以下程序經(jīng)辦：

　　市人社局按年度對(duì)取得特種作業(yè)操作證人員的身份和取證信息進(jìn)行審核，符合條件的，按程序撥付取證個(gè)人。

　　第二十七條??名師帶徒培訓(xùn)補(bǔ)貼按照以下程序經(jīng)辦：

　　企業(yè)開展名師帶徒培訓(xùn)，按照相關(guān)規(guī)定向所在區(qū)人社局提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人社局審核后實(shí)施。培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)提出申請(qǐng)，由區(qū)人社局審核、匯總、公示后，按程序撥付師傅個(gè)人。

　　第二十八條??職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金按照人員類別從失業(yè)保險(xiǎn)基金、職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金、就業(yè)補(bǔ)助資金等渠道列支。

　　第二十九條??區(qū)人社局提出下一年度補(bǔ)貼資金預(yù)算，市人社局匯總并將下一年度補(bǔ)貼資金分配計(jì)劃報(bào)送市財(cái)政局。市財(cái)政局根據(jù)市人社局提出的補(bǔ)貼資金分配計(jì)劃，結(jié)合年度預(yù)算安排情況確定補(bǔ)貼資金分配方案。

　　從失業(yè)保險(xiǎn)基金列支的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，由市人社局撥付至各區(qū)人社局。從就業(yè)補(bǔ)助資金列支的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，由市財(cái)政局轉(zhuǎn)移支付各區(qū)財(cái)政局，區(qū)財(cái)政局撥付區(qū)人社局。

　　第三十條??市、區(qū)人社局應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的管理和使用。對(duì)騙取職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和個(gè)人，按照相關(guān)法律法規(guī)查處。對(duì)違規(guī)發(fā)放的補(bǔ)貼資金，由區(qū)人社局追回，造成嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)對(duì)相關(guān)單位和人員追究責(zé)任。

　　第三十一條?支持市級(jí)職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地提升服務(wù)能力，對(duì)設(shè)施設(shè)備購置、維護(hù)保養(yǎng)、日常運(yùn)行給予一定資金支持。對(duì)符合條件的其他公共實(shí)訓(xùn)基地，可以根據(jù)實(shí)際情況給予設(shè)施設(shè)備購置費(fèi)支持。

　　第三十二條?支持提升職業(yè)技能培訓(xùn)管理水平，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)項(xiàng)目日常檢查、績(jī)效評(píng)價(jià)、第三方核查、職業(yè)培訓(xùn)工作宣傳推動(dòng)、工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目評(píng)審等給予經(jīng)費(fèi)支持。

　　第三十三條??提升市級(jí)職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地服務(wù)能力和提升職業(yè)技能培訓(xùn)管理水平等職業(yè)能力建設(shè)經(jīng)費(fèi)，可以從培訓(xùn)相關(guān)資金中列支。

　　第三十四條?本辦法自2022年8月1日起施行，2027年7月31日廢止。