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2023-01-31
2022保定職工醫(yī)保繳費基數(shù)申報口徑
更新時間：2022-08-03 18:02:38作者：未知
繳費基數(shù)申報口徑
(一)職工個人繳費基數(shù)
1.各類企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、社會團體等各類社會組織在職職工，以本人2021年度月平均工資收入作為繳費基數(shù)。月平均工資收入按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資統(tǒng)計的項目計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等全部的勞動報酬總額。
參保單位應(yīng)按照參保職工上年度全部工資收入應(yīng)發(fā)額的月平均工資據(jù)實申報，參保職工上一年度工資收入月數(shù)不足12個月的，按應(yīng)發(fā)放工資月數(shù)計算月平均工資作為申報工資。2022年1月后新增的參保人員按參保時申報的起薪作為月工資基數(shù)申報。
2.機關(guān)單位(含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位)在職職工，以本人2021年12月份基本工資(職務(wù)工資、級別工資、員額內(nèi)法官檢察官職務(wù)等級工資)、規(guī)范后的津貼補貼(工資津貼、生活津貼)、國家統(tǒng)一的津貼補貼(警銜津貼、海關(guān)津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼)、年終一次性獎金月平均額為繳費基數(shù)。
3.實行績效工資的事業(yè)單位在職職工，以本人2021年12月份的基本工資(崗位工資、薪級工資)、國家統(tǒng)一的津貼補貼(警銜津貼、特殊教育津貼、教齡津貼、護齡津貼、艱苦邊遠津貼)、績效工資(基礎(chǔ)性績效工資、獎勵性績效工資)月平均額為繳費基數(shù)。
4.上述1至3條在職職工申報月平均工資低于保定市2020年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(5283元/月)的，以5283元為繳費基數(shù)，高于保定市2020年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(5283元/月)的，以實際上年度月平均工資為繳費基數(shù)。
(二)靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)
靈活就業(yè)參保人員，以保定市2020年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(5283元/月)為繳費基數(shù)。