新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號流程
2023-01-31
更新時間:2022-08-05 18:01:33作者:未知
關(guān)于進一步做好退役軍人穩(wěn)就業(yè)工作的通知
各區(qū)(市)黨委組織部,退役軍人局、教育 (教體)局、財政局、人力資源社會保障局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局, 人民銀行各支行,稅務(wù)局,各開發(fā)區(qū),有關(guān)高等院校:
為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署和省委省政府有關(guān)要求,根據(jù) 《退役軍人事務(wù)部等8部門關(guān)于促進退役軍人到開發(fā)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》《退役軍人事務(wù)部等16部門關(guān)于促進退役軍人投身鄉(xiāng)村振興的指導(dǎo)意見》 《退役軍人事務(wù)部等12部門關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵民營企業(yè)招用自主就業(yè)退役軍人的意見》 《退役軍人事務(wù)部關(guān)于用足用好優(yōu)惠政策扎實做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》 《山東省退役軍人事務(wù)廳等8部門關(guān)于進一步做好退役軍人穩(wěn)就業(yè)工作的通知》等文件精神,切實做好我市退役軍人穩(wěn)就業(yè)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項
通知如下:
一、做好高職擴招退役軍人畢業(yè)生就業(yè)工作
1. 持續(xù)開展 “百日沖刺促就業(yè)活動”。結(jié)合疫情防控總體要 求, 以高職擴招退役軍人畢業(yè)生為重點, 持續(xù)開展“24365校園招聘服務(wù)” 活 動,積極開展高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)行動,采取線上線下相結(jié)合的方式,確保各類招聘活動不斷線。(責(zé)任單位:市教育局、各有關(guān)高校)
2. 持續(xù)開展 “公共就業(yè)服務(wù)進校園” 等活動。面向各高校精準推送企業(yè)招用工信息,滿足退役軍人畢業(yè)生多層次、全方位、精準化服務(wù)需求。落實離校未就業(yè)退役軍人畢業(yè)生實名服務(wù),為他們至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會。對離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校退役軍人畢業(yè)生,實現(xiàn)靈活就業(yè)的,按規(guī)定給予社會保險補貼。 (責(zé)任單位:市人力資源社會保障局、市退役軍人局、各有關(guān)高校)
3. 持續(xù)開 展 “青島市退役軍人服務(wù)省市重大項目系列活動”。深入對接省市重大項目,進一步挖潛創(chuàng)新拓展崗位資源,以高職擴招退役軍人畢業(yè)生為重點組織專場招聘、企業(yè)體驗、直播帶崗等線上線下活動。 (責(zé)任單位:市退役軍人局、各有關(guān)高校)
4. 各有關(guān)高校應(yīng)根據(jù)工作要求,建立健全退役軍人畢業(yè)生就業(yè)信息臺賬,并將相關(guān)情況于8月31日前報送至市人力資源社會保障局和市退役軍人事務(wù)局。退役軍人學(xué)生較多的高職院校可建立 “退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站”,對 高 校畢業(yè)生普惠性和退役軍人專屬政策進行廣泛宣傳。 (責(zé)任單位:各有關(guān)高校)
二、做好常態(tài)化退役軍人就業(yè)服務(wù)
5. 建立完善軍地兩用人才服務(wù)機制。市、區(qū)(市)兩級依托人力資源市場和就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地等,掛牌成立軍地
兩用人才市場,實行退役軍人優(yōu)先制度,提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位推介、職業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢等服務(wù)。 (責(zé)任單位:市退役軍人局、市人力資源社會保障局)
6. 持續(xù)開展 “榮軍崗” 系列招聘活動。每年舉辦不少于2次退役軍人專場招聘會,在 “八一”建軍節(jié)前夕,舉辦青島市隨軍家屬專場招聘會。創(chuàng)新活動形式,舉辦靈活多樣的網(wǎng)絡(luò)專場招聘活動。 (責(zé)任單位:市退役軍人局、市人力資源社會保障局)
7. 做好事業(yè)單位定向招錄工作。對符合條件的退役大學(xué)生士兵,在全市事業(yè)單位非專 業(yè)崗位招聘中拿出一定比例,按照規(guī)定定向招錄退役大學(xué)生士兵。 (責(zé)任單位:市人力資源社會保障局)
8. 促進優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教。在制定中小學(xué) 教師招聘計劃時,可面向退役軍人單列招聘計劃,綜合考慮服役年限等因素對退役軍人相應(yīng)放寬年齡限制。退役軍人在服役前1年內(nèi)取得中小學(xué)教師資格考試合格證明可延長2年有效期。(責(zé)任單位:市教育局、市人力資源社會保障局)
9. 拓寬退役軍人就業(yè)渠道。充分挖掘當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)基層、產(chǎn)業(yè)園和服務(wù)行業(yè)帶動就業(yè)潛力,增加公安輔警、基層疫情防控和社會服務(wù)等崗位招募退役軍人比例。鼓勵退役軍人在學(xué)校軍訓(xùn)任務(wù)中擔(dān)任軍訓(xùn)教官。(責(zé)任單位:市退役軍人局)
10. 做好退役軍人就業(yè)困難援助工作。開展就業(yè)監(jiān)測工作,用好 “微型就業(yè)工作室”模式,對就業(yè)困難 退 役 軍 人,加大崗位推介力度,開展 “一對一”精準幫扶就業(yè)。對符合就業(yè)困難人員認定條件的退役軍人,納入人力資源社會保障部門就業(yè)困難援助范圍, 按規(guī)定落 實就業(yè)扶持優(yōu)惠政策。(責(zé)任單位:市退役軍人局、市人力資源社會保障局)
11. 落實退役士兵專項公益性崗位政策。嚴格落實 《山東省退役軍人事務(wù)廳等4部門關(guān)于加強和規(guī)范退役士兵專項公益性崗位管理的指導(dǎo)意見 (試行)》要求,為符合條件的退役士兵提供救助兜底幫扶。(責(zé)任單位:市退役軍人局)
12. 落實城鄉(xiāng)公益性崗位政策。根據(jù) 《青島市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作實施方案》要求,對符合城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動安置條件的就業(yè)困難退役軍人,按規(guī)定組織上崗。(責(zé)任單位:市人力資源社會保障局)
三、促進退役軍人到開發(fā)區(qū)就業(yè)
13. 發(fā)揮各區(qū)管委會促進就業(yè)的主導(dǎo)作用。需管委會審批、核準的生產(chǎn)經(jīng)營性項目,享受管委會政策扶持的 企 業(yè),在招錄用工時,同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人。(責(zé)任單位:各開發(fā)區(qū))
14. 鼓勵駐區(qū)企業(yè)優(yōu)先招用退役軍人。建立退役軍人就業(yè)信息共享機制,加強崗位歸集,為退役軍人提供更多崗位資源,促進退役軍人高質(zhì)量就業(yè)。(責(zé)任單位:各開發(fā)區(qū))
15. 提供公共服務(wù)支持。支持區(qū)內(nèi)各公共服務(wù)機構(gòu)在同等條件下,優(yōu)先優(yōu)惠為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供支撐服務(wù)。鼓勵各區(qū)為退役軍人入駐創(chuàng)業(yè)開通“綠色通道”,簡化手續(xù)、提高效率。(責(zé)任單位:各開發(fā)區(qū))
四、引導(dǎo)退役軍人積極投身鄉(xiāng)村振興
16. 支持退役軍人領(lǐng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。大力培育退役軍人新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體骨干或青年農(nóng)場主、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人。引導(dǎo)退役軍人集中連片發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。鼓勵有技能的退役軍人探索發(fā)展數(shù)字農(nóng)業(yè)。(責(zé)任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)
17. 建立優(yōu)秀退役軍人后備人才庫。積極推薦優(yōu)秀退役軍人按程序參與村 (社區(qū)) “兩委”換屆選舉,通過法定程序擔(dān)任村 (社區(qū))黨組織書記。加大“兵支書”培養(yǎng)力 度,舉辦培 訓(xùn)班、提升班等, 鍛煉提升“兵支書 ”任職能力。(責(zé)任單位:市委組織部、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市退役軍人局)
18. 加大服務(wù)保障支持。支持符合條件退役軍人參加農(nóng)業(yè)農(nóng)村類相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)。圍繞鄉(xiāng)村振興需求,建設(shè)退役軍人鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)基地、實訓(xùn)基地和孵化基地。在退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽中常設(shè)鄉(xiāng)村振興、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等賽道。 (責(zé)任單位:市退役軍人局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)
五、扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動退役軍人就業(yè)
19. 開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。依托符合條件的承訓(xùn)機構(gòu),采用項目制方式,對有創(chuàng)業(yè)意愿的退役軍人開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提升創(chuàng)業(yè)意識和能力。各級建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍,以“一對一”、創(chuàng)業(yè)沙龍、講座等形式對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地 (園區(qū))入駐項目提供專業(yè)化指導(dǎo)。 (責(zé)任單位:市退役軍人局)
20. 發(fā)揮資金支撐。用好退役軍人創(chuàng)業(yè)扶持政策,對符合條件的退役軍人提供個人自主創(chuàng)業(yè)貸款、小微企業(yè)初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)貸款、信用貸款和抵押貸款,并按規(guī)定給予貼息。將有創(chuàng)業(yè)資金需求、但尚未獲得貸款的退役軍人納入 “齊心魯力·助企 惠 商” 金融支持小微企業(yè) 和個體工商戶發(fā)展專項行動,加大信用培植和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),提高獲貸能力。(責(zé)任單位:市退役軍人局、人民銀行青島市中心支行)
21. 建立軍創(chuàng)企業(yè)聯(lián)絡(luò)服務(wù)機制。加大對軍創(chuàng)企業(yè)的聯(lián)系幫扶,開展常態(tài)化聯(lián)絡(luò)、精準化服務(wù),通過 “送政策、送服務(wù)、幫軍企、解難題”,面對面問需問計問策,切實摸清企業(yè)所需所盼,解決企業(yè)發(fā)展實際困難。 (責(zé)任單位:市退役軍人局)
六、鼓勵企業(yè)優(yōu)先招用退役軍人
22. 落實稅收優(yōu)惠。企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,執(zhí)行期限延長至2023年12月31日。建立退役軍人數(shù)據(jù)信息比對機制,加強對企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵享受稅收優(yōu)惠政策情況的比對分析,并定期推送最新稅收政策,確保稅收優(yōu)惠政策的全面落實。 (責(zé)任單位:市稅務(wù)局、市退役軍人局)
23. 落實吸納就業(yè)獎勵。對初創(chuàng)小微企業(yè)吸納退役軍人(不含創(chuàng)業(yè)者本人) 就業(yè),并與退 役軍人簽訂1年以上期限勞動合同、依法繳納社會保險費滿1年的,每吸納1名退役軍人給予一次性獎勵3000元。對退役軍人創(chuàng)辦的初創(chuàng)小微企業(yè),滿足上述條件,每吸納1名退役軍人給予一次性獎勵5000元。(責(zé)任單位:市退役軍人局)
24. 扶持企業(yè)吸納就業(yè)。鼓勵國有企業(yè)、大中型民營企業(yè)、軍創(chuàng)企業(yè),簽訂定向招錄退役軍人就業(yè)合作協(xié)議,支持國有企業(yè)拿出一定崗位定向招聘隨軍家屬。鼓勵民營企業(yè)充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢,結(jié)合退役軍人需求和區(qū)域產(chǎn)業(yè)特點,積極吸納退役軍人就業(yè)。對招用自主就業(yè)退役軍人達到一定比例的按規(guī)定給予扶持。(責(zé)任單位:市退役軍人局)
25. 落實培訓(xùn)補貼。發(fā)揮退役軍人職業(yè)技能承訓(xùn)機構(gòu)作用,開展退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn),對符合條件的按照規(guī)定給予培訓(xùn)補貼。支持符合就業(yè)見習(xí)條件的退役士兵參加就業(yè)見習(xí),增強就業(yè)崗位鍛煉,提升就業(yè)競爭力。 (責(zé)任單位:市退役軍人局、市人力資源社會保障局)
26. 發(fā)揮宣傳引領(lǐng)作用。大力宣傳吸納錄用退役軍人較多的企業(yè),擇優(yōu)推薦入選 “退役軍人就業(yè)合作企業(yè)光榮榜”。對軍創(chuàng)企業(yè)吸納退役軍人就業(yè)工作突出的企業(yè)及個人,加大宣傳力度,擇優(yōu)推薦參加 “退役軍人創(chuàng)業(yè)之星就業(yè)之星”選樹活動。(責(zé)任單位:市退役軍人局)