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　　關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來青創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見補(bǔ)貼

　　適用范圍

　　堅(jiān)持以普惠性、實(shí)用性和可操作性為原則，注重政策的簡要、明了、管用，支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來青創(chuàng)業(yè)就業(yè)。本意見適用范圍和對象包括：自意見發(fā)布后，首次來青創(chuàng)業(yè)就業(yè)的全日制博士、碩士、本科、大專畢業(yè)生;高級技師(技能等級一級)、技師(技能等級二級)、高級工(技能等級三級)。本辦法不適用柔性引才對象。

　　主要補(bǔ)貼

　　(一)支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶青神。

　　高校畢業(yè)生和技能人才憑相關(guān)學(xué)歷證書或技能等級證書可在我縣中心城區(qū)辦理落戶，辦理落戶和準(zhǔn)遷手續(xù)時，優(yōu)先受理，即來即辦。支持企業(yè)設(shè)立集體戶，用于招用的高校畢業(yè)生和技能人才落戶。對首次落戶我縣中心城區(qū)的高校畢業(yè)生和技能人才，每人發(fā)放1000元落戶獎勵。(責(zé)任單位：縣公安局、縣財(cái)政局、縣人社局)

　　(二)支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才安居青神。

　　在我縣企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的本科及以上高校畢業(yè)生、取得同等學(xué)歷且經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，按照博士研究生5萬/年、碩士研究生3萬/年標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放安家補(bǔ)助，發(fā)放周期為3年。在我縣購買本人首套住房且5年內(nèi)未上市交易(含新建商品住房及二手住房，下同)，且與用人單位約定工作年限或自主創(chuàng)業(yè)納稅記錄不低于5年的，按照博士研究生每人20萬元、碩士研究生每人12萬元、本科生每人5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予購房補(bǔ)助。高級技師(技能等級一級)、技師(技能等級二級)分別參照全日制碩士、本科學(xué)歷畢業(yè)生享受相應(yīng)補(bǔ)助。(責(zé)任單位：縣委組織部、縣住建局、縣財(cái)政局、縣人社局、縣自然資源局)

　　(三)激勵吸納大學(xué)畢業(yè)生和技能人才就業(yè)青神。

　　事業(yè)單位引進(jìn)的博士、碩士、緊缺急需專業(yè)全日制本科畢業(yè)生，按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位引進(jìn)高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)的實(shí)施辦法》享受相應(yīng)政策。企業(yè)引進(jìn)的頂崗實(shí)習(xí)的高校學(xué)生，頂崗時間3個月及以上的，按照600元/月/人的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時間不超過12個月。企業(yè)吸納畢業(yè)2年內(nèi)及畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)的，給予每人1000元的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。落實(shí)人才生活補(bǔ)助，與用人單位簽訂就業(yè)合同并工作1年以上的大學(xué)畢業(yè)生，按照博士研究生1.2萬/年、碩士研究生0.6萬/年、本科生0.36萬/年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。高級技師(技能等級一級)、技師(技能等級二級)分別參照全日制碩士、本科學(xué)歷畢業(yè)生享受相應(yīng)補(bǔ)助。(責(zé)任單位：縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局)

　　(四)激勵大學(xué)畢業(yè)生和技能人才在青創(chuàng)業(yè)。

　　畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生來我縣創(chuàng)業(yè)的，除享受國家一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1萬元外，凡是創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)實(shí)體正常運(yùn)營12個月以上的，由地方額外補(bǔ)助1萬元。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦小微企業(yè)，租用經(jīng)營場地或店鋪100平方米及以下的給予每年3000元的租金補(bǔ)貼，100平方米以上的給予每年5000元租金補(bǔ)貼，最長不超過3年，實(shí)際租金低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位：縣人社局、縣財(cái)政局、團(tuán)縣委)

　　(五)激勵技能人才成長。在青創(chuàng)業(yè)就業(yè)的技能人才，實(shí)現(xiàn)職級晉升的給予一次性獎勵1000元。

　　對選送技能人才參加各級技能大賽并獲獎的企業(yè)，按國家級、省級、市級分別最高給予10萬元、5萬元、1萬元獎勵，一、二、三等獎分別按各級最高獎勵標(biāo)準(zhǔn)的100%、50%、20%比例兌現(xiàn)。鼓勵企業(yè)推行新型學(xué)徒制，深化校企合作促進(jìn)技能人才培養(yǎng)，對培訓(xùn)合格并取得相應(yīng)證書的按證書等級給予學(xué)徒培訓(xùn)實(shí)施單位4000元/人/年—6000元/人/年培訓(xùn)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位：縣人社局、縣財(cái)政局)

　　(六)支持社會各界引才。

　　采取政府購買服務(wù)的方式，利用市場化手段，積極支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與人才服務(wù)平臺建設(shè)，有效發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在政策宣傳、信息發(fā)布、求職招聘、人才交流等方面的專業(yè)優(yōu)勢和作用，努力為來青創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才提供貼心服務(wù)。(責(zé)任單位：縣人社局)

　　(七)提供財(cái)政貼息貸款。

　　高校畢業(yè)生在青創(chuàng)業(yè)符合條件的，給予最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款;合伙創(chuàng)業(yè)或共同創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%，貸款期限每次最長不超過三年，每人可享受3次。高校畢業(yè)生來青創(chuàng)辦小微企業(yè)符合條件的，可給予最高300萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款，貼息期限每次最長不超過2年，每家小微企業(yè)可享受3次。(責(zé)任單位：縣人社局、縣財(cái)政局)

　　(八)給予稅收減免和財(cái)政獎勵。

　　高校畢業(yè)生在青創(chuàng)辦小微企業(yè)，合計(jì)月銷售額未超過15萬元(以1個季度為1個納稅期的，季度銷售額未超過45萬元)的，免征增值稅;對年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分，減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對年應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，從事個體經(jīng)營的，自辦理個體工商戶登記當(dāng)月起，在3年(36個月)內(nèi)按每戶每年12000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個人所得稅;按照川財(cái)規(guī)〔2019〕2號和川財(cái)規(guī)〔2019〕3號文件規(guī)定，按每戶14400元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個人所得稅。(責(zé)任單位：縣稅務(wù)局、縣財(cái)政局)