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　　山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步明確創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策適用范圍的通知

　　各區(qū)縣(功能區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu):

　　現(xiàn)將《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步明確創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策適用范圍的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并結(jié)合工作實(shí)際提出以下意見(jiàn),請(qǐng)一并抓好貫徹落實(shí)。

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)

　　在落實(shí)小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼時(shí),對(duì)于在市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)公布的小微企業(yè)名錄中可以查驗(yàn)到的企業(yè),需對(duì)照工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)文件“各行業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)”中小微企業(yè)指標(biāo)作進(jìn)一步比對(duì),符合標(biāo)準(zhǔn)的判定為小微企業(yè)。

　　二、規(guī)范“未列明行業(yè)”小微企業(yè)認(rèn)定

　　對(duì)于在小微企業(yè)名錄中查驗(yàn)不到的企業(yè),需比對(duì)工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)文件中已列明的十五種行業(yè)類(lèi)型,不在十五種已列明行業(yè)類(lèi)型中的企業(yè)則為“未列明行業(yè)”企業(yè)。對(duì)于“未列明行業(yè)”企業(yè),按照“從業(yè)人員10人及以上、100人以下的為小型企業(yè),從業(yè)人員10人以下的為微型企業(yè)”的劃型標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判定是否為小微企業(yè)。

　　三、明確指標(biāo)判定依據(jù)

　　在對(duì)照工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)文件進(jìn)行相關(guān)指標(biāo)核對(duì)時(shí),“營(yíng)業(yè)收入”和“資產(chǎn)總額”兩項(xiàng)指標(biāo)參照該企業(yè)提供的上一年度末和本年度申報(bào)日上月末的財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)數(shù)值,兩個(gè)時(shí)段數(shù)值都要符合要求;“從業(yè)人員”數(shù)量按照申請(qǐng)確認(rèn)表中的“期末從業(yè)人數(shù)”和申報(bào)時(shí)當(dāng)月或上一個(gè)月該企業(yè)名下繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人數(shù)來(lái)綜合判定。

　　如企業(yè)單獨(dú)申請(qǐng)小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼,未同時(shí)申請(qǐng)小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,需另提供企業(yè)上一年度末和本年度申報(bào)日上月末的財(cái)務(wù)報(bào)表(加蓋單位公章)判定是否屬于小微企業(yè);“從業(yè)人員”數(shù)量按照銀行代單位發(fā)放明細(xì)工資賬中的人員數(shù)量和申報(bào)時(shí)當(dāng)月或上一個(gè)月該企業(yè)名下繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人數(shù)來(lái)綜合判定。

　　各區(qū)縣要認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)通知精神,做好政策宣傳,加強(qiáng)政策指導(dǎo),更好地發(fā)揮補(bǔ)貼資金效益,確保小微企業(yè)應(yīng)享盡享補(bǔ)貼政策。

　　濟(jì)南市公共就業(yè)服務(wù)中心

　　2020年8月10日