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      1. 沈陽高層次人才abc類區(qū)別

        更新時間:2022-03-22 11:53:02作者:未知

        沈陽高層次人才abc類區(qū)別

          依據原有人才認定辦法認定的各類人才,按以下方式對應新的人才層次:

          1.原“頂尖人才”對應A類人才;

          2原“杰出人才”對應B類人才;

          3.原“領軍人才”對應C類人才;

          4.原“拔尖人才"和“高級人才”對應D類人才,保留原有稱號。

          沈陽市人才認定標準

          一、頂尖人才(A類)

          (一)諾貝爾獎獲得者(限物理、化學、生理或醫(yī)學、文學、經濟學獎)。

          (二)國家最高科學技術獎獲得者,國家科學技術獎特等獎、一 等獎獲獎者第1名。

          (三)中國科學院院士、中國工程院院士,或相應層次的外國最高學術權威機構會員。

          (四)中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員。

          (五)經其他省會或副省級及以上城市認定的相應層次人才。

          二、杰出人才(B類)

          (一)“百千萬人才工程”國家級人選,全國杰出專業(yè)技術人才, 全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才,國家級非物質文化遺產傳承 人,國家外國專家局“首席外國專家項目”人選,中國科學院“百人計劃”項目A類人選,中國工藝美術大師,全國工程勘察設計大師,遼寧省“興遼英才計劃”杰出人才。

          (二)近5年,獲得以下獎項者:

          1、國家科技進步獎、自然科學獎、技術發(fā)明獎一等獎(特等獎)前5名或二等獎第1名,國家級教學成果獎特等獎及一等獎前3名,國家級教學名師獎,省級最高科學技術獎,中國科學院杰出科技成就獎突出貢獻者,中國政府友誼獎。

          2、長江學者成就獎,茅盾文學獎,魯迅文學獎,吳階平醫(yī)學獎,樹蘭醫(yī)學獎,中華農業(yè)英才獎,中國金融學科終身成就獎,袁寶華企業(yè)管理金獎,孫冶方經濟科學獎著作獎、論文獎(第一完成人),中國專利金獎前3名,中華技能大獎,世界技能大賽金牌獲得者。

          (三)擔任以下職務者:

          1、國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃、中科院戰(zhàn)略性先導科技專項項目第一負責人或課題經費達到千萬元以上的課題第 一負責人,且已通過驗收;

          2、國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程(技術)研究中心、國家技術創(chuàng)新中心、國家能源研發(fā)(實驗)中心、國家臨床醫(yī)學研究中心主任。

          3、擔任國家自然科學基金“國家杰出青年科學基金”、“重大項目基金”資助的項目負責人,且近5年,取得國家自然科學基金委員會資助項目結題通知者。

          4、國家社會科學基金重大項目首席專家且已結題驗收。

          5、全國專業(yè)標準化技術委員會主任委員。

          6、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、講座教授。

          (四)近5年,在《Nature》、《Science》、《Cell》上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者。

          (五)近5年,由最新QS世界大學綜合排名、US世界大學綜合排名或《泰晤士報高等教育副刊》世界大學綜合排名前100高校引進的,在我市高校擔任重點產業(yè)專業(yè)或重點學科的博士生導師。

          (六)近兩屆,獲得奧運會(殘奧會)或列入奧運會(殘奧會)項目的世界杯、世錦賽冠軍的運動員或其直接培養(yǎng)的主教練。

          (七)近5年,擔任世界500強企業(yè)(美國《財富》雜志最新排名)或中國50強企業(yè)(中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會最新排名)總部副總裁(副總經理)職務以上者或總部直屬一級子公司主要負責人;中國500強企業(yè)(中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會最新排名)總部總裁(總經理);中宣部全國文化企業(yè)30強企業(yè)總公司董事長、總經理。

          (八)從事我市重點產業(yè)領域且上一年度企業(yè)納稅貢獻額度達到3000萬元以上的民營企業(yè)第一負責人。

          (九)在我市重點產業(yè)領域民營企業(yè)工作且上一年度個人納稅額度達到40萬元以上者。

          (十)經其他省會或副省級及以上城市認定的相應層次人才。

          三、領軍人才(C類)

          (一)享受國務院政府特殊津貼專家,中國科學院“百人計劃” 項目B類人選,國家外國專家局“高端外國專家項目”人選,全國宣傳思想文化青年英才,全國技術能手,國家級技能大師工作室領銜(辦)人,遼寧省“百千萬人才”工程百層次人選,遼寧省領軍人才和優(yōu)秀專家,遼寧省“興遼英才計劃”領軍人才(含攀登學者、特聘教授)、高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊負責人,“遼寧優(yōu)秀企業(yè)家”人選,“遼寧杰出科技工作者”人選,省級工藝美術大師,省級非物質文化遺產代表性項目代表性傳承人,沈陽市領軍人才。

          (二)近5年,獲得以下獎項者:

          國家科技進步獎、自然科學獎、技術發(fā)明獎二等獎前5名,國家級教學成果獎二等獎前3名,部、省級科技進步獎、自然科學獎、技術發(fā)明獎一等獎(特等獎)前5名或二等獎前3名,部、省級教學成果獎一等獎(特等獎)前3名,教育部“高等學校教學名師獎”,遼寧省哲學社會科學成果獎一等獎前3名,世界技能大賽銀牌獲得者,中國專利銀獎前3名,省級專利一等獎前3名,遼寧友誼獎。

          (三)擔任以下職務者:

          1、國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃、中國科學院戰(zhàn)略性先導科技專項項目第二負責人、課題負責人或課題經費達到千萬元以上的子課題負責人,且已通過結題驗收;

          2、擔任國家自然科學基金“重點項目”、“重大國際(地區(qū))合作研究項目”、“優(yōu)秀青年科學基金”資助的項目第一負責人,且近5年,項目通過結題驗收并取得國家自然科學基金委員會資助項目結題通知者;

          3、國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程(技術)研究中心、國家技術創(chuàng)新中心、國家能源研發(fā)(實驗)中心、國家臨床醫(yī)學研究中心副主任;部、省級重點實驗室、工程(技術)研究中心、技術創(chuàng)新中心和臨床醫(yī)學研究中心主任。

          4、國家社會科學基金優(yōu)秀成果項目第一負責人,且已通過驗收;

          5、全國專業(yè)標準化技術委員會副主任委員;

          6、中國科學院青年創(chuàng)新促進會優(yōu)秀會員;

          7、近5年,獲批國家精品課程負責人;

          8、教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者。

          (四)近5年,由教育部“雙一流”高校或由最新QS世界大學綜合排名、US世界大學綜合排名、《泰晤士報高等教育副刊》世界大學綜合排名前500高校引進的,在我市高校擔任重點產業(yè)專業(yè)或重點學科的博士生導師。

          (五)近5年,全國教育系統(tǒng)先進工作者、全國優(yōu)秀教育工作者、全國名校長、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國中小學優(yōu)秀班主任榮譽稱號獲得者。

          (六)近兩屆,獲得奧運會(殘奧會)或列入奧運會(殘奧會)項目的世界杯、世錦賽第二、三名的運動員或其直接培養(yǎng)的主教練。

          (七)獲得特許公認會計師(ACCA)、美國注冊會計師(USC- PA)、加拿大注冊會計師、澳洲注冊會計師、香港注冊會計師,特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、英國精算師(FIA)、北美精算師(FSA)、國際注冊內部審計師(CIA)、注冊國際投資分析師(CIIA)資格證書的金融行業(yè)經理職務以上者。

          (八)近5年,國家認定企業(yè)技術中心主任,任期內考核結果為合格者。

          (九)在任國家臨床重點???學科)帶頭人,在任國家中醫(yī)藥管理局重點???學科)帶頭人。

          (十)近5年,擔任世界500強企業(yè)(美國《財富》雜志最新排名)或中國50強企業(yè)(中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會最新排名)總部直屬一級子公司副總經理;擔任世界500強企業(yè)(美國《財富》雜志最新排名)總部首席財務管理人員、首席風險控制人員、首席產品管理人員、首席技術人員、首席經濟學家;中國500強企業(yè) (中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會最新排名)副總裁(副總經理)或總部直屬一級子公司主要負責人;獲得國家級榮譽且從事我市重點產業(yè)領域民營企業(yè)主要負責人;中宣部全國文化企業(yè)30強提名企業(yè)總公司董事長、總經理。

          (十一)從事我市重點產業(yè)領域且上一年度企業(yè)納稅貢獻額度達到1000萬元以上的民營企業(yè)第一負責人。

          (十二)在我市重點產業(yè)領域民營企業(yè)工作且上一年度個人納稅額度達到20萬元以上者。

          (十三)經其他省會或副省級及以上城市認定的相應層次人才。

          四、拔尖人才(D類)

          (一)遼寧省“百千萬人才”工程人選,遼寧省“四個一批”人選,遼寧省“興遼英才計劃”青年拔尖人才,遼寧省優(yōu)秀科技工作者,享受沈陽市政府特殊津貼專家,沈陽市優(yōu)秀專家,沈陽市優(yōu)秀科技工作者,沈陽市十大科技英才人選,市級工藝美術大師,市級技能大師工作室領銜人,盛京大工匠。

          (二)近5年,獲得以下獎項者:

          部、省級科技進步獎、自然科學獎、技術發(fā)明獎二等獎前5名,部、省級教學成果獎二等獎前3名,遼寧省高等學校教學名師獎,遼寧省哲學社會科學成果獎二等獎前3名,沈陽市科學技術進步獎、農村科技推廣獎、專利獎一等獎前5名或二等獎前3名,沈陽市科學技術振興獎,世界技能大賽銅牌獲得者,中國專利優(yōu)秀獎、省級專利二等獎前3名,沈陽玫瑰獎。

          (三)擔任以下職務者:

          1、國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃、中國科學院戰(zhàn)略性先導科技專項項目骨干成員(排名前4)、課題第二負責人、子課題第一負責人或課題經費達到千萬元以上的子課題第二負責人,且已通過驗收。

          2、擔任國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且近5年,課題通過結題驗收,取得國家自然科學基金委員會資助項目結題通知者。

          3、全國專業(yè)標準化技術委員會分技術委員會主任委員。

          4、中國科學院青年創(chuàng)新促進會會員。

          5、部、省級重點實驗室、工程(技術)研究中心、技術創(chuàng)新中心和臨床醫(yī)學研究中心副主任,市級以上重點實驗室、工程(技術)研究中心、技術創(chuàng)新中心、臨床醫(yī)學研究中心主任。

          6、近5年,獲批遼寧省精品課程(精品資源共享課)負責人。

          7、在任高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人。

          (四)近5年,教育部“青年骨干教師培養(yǎng)計劃”人選、遼寧省優(yōu)秀教師、沈陽市首席教師榮譽稱號獲得者。

          (五)近兩屆,獲得奧運會(殘奧會)或列入奧運會(殘奧會)項目的世界杯、世錦賽第4至8名的運動員或其直接培養(yǎng)的主教練。

          (六)市級以上臨床重點專科(學科)、醫(yī)學重點專科(學科)帶頭人。

          (七)近5年,在沈創(chuàng)辦企業(yè)并入選“中國留學人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃”的留學回國創(chuàng)業(yè)人才。

          (八)獲得特許公認會計師(ACCA)、美國注冊會計師(USC- PA)、加拿大注冊會計師、澳洲注冊會計師、香港注冊會計師、特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、英國精算師(FIA)、北美精算師(FSA)、國際注冊內部審計師(CIA)、注冊國際投資分析師(CIIA)之一資格證書的我市金融行業(yè)從業(yè)者。

          (九)博士學歷學位獲得者。

          (十)具有正高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人才;具有副高級專業(yè)技術職務任職資格或高級技師職業(yè)資格證書,同時近5年榮獲市級以上獎勵表彰或榮譽稱號。

          (十一)經認定的A類外國高端人才。

          (十二)近5年,在我市創(chuàng)業(yè),上一年度企業(yè)納稅額度超過150萬元,且從事重點產業(yè)領域民營企業(yè)主要負責人。

          (十三)從事我市重點產業(yè)領域且上一年度企業(yè)納稅貢獻額度達到500萬元以上的民營企業(yè)第一負責人。

          (十四)在我市重點產業(yè)領域民營企業(yè)工作且上一年度個人納稅額度達到10萬元以上者。

          (十五)經其他省會或副省級及以上城市認定的相應層次人才。

          此標準自發(fā)布之日起生效,不定期修訂完善,由市人力資源社會保障局負責解釋。

        本文標簽: 人才  遼寧省  國家  沈陽市  中國科學院  

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