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　　沒有生育津貼，無法使用，只有參保生育保險(xiǎn)的女性職工才能申請享受生育津貼！

　　生育津貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　一、產(chǎn)假

　　女職工連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)12個(gè)月，可按國家規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)享受生育津貼。

　　順產(chǎn)：98天；

　　難產(chǎn)：增加15天；

　　生育多胞胎：每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天；

　　懷孕未滿4個(gè)月終止妊娠享受：15天；

　　懷孕滿4個(gè)月終止妊娠享受：42天。

　　二、津貼發(fā)放

　　1、女職工享受的生育津貼，以女職工生育或流產(chǎn)時(shí)所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12(月份)除以365(天數(shù))，再乘以產(chǎn)假具體天數(shù)一次性計(jì)發(fā)。

　　生育津貼最基本的計(jì)算公式為：單位上年度所有員工月平均工資×12÷365×98。

　　舉例：某女職工所在用人單位上年度職工月平均工資為5000元，享受98天產(chǎn)假：該女職工可享受的生育津貼為：

　　5000×12÷365×98≈16109.58(元）

　　2、女職工生育或流產(chǎn)手術(shù)時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)記錄不滿12個(gè)月的，由用人單位墊付其生育津貼，繳費(fèi)滿12個(gè)月以后再由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。

　　三、誰來發(fā)

　　女職工的生育津貼由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付的費(fèi)用不足以支付本人工資的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

　　符合省、市規(guī)定的其他增加產(chǎn)假期間的工資待遇，由用人單位發(fā)放。

　　四、怎么領(lǐng)

　　1、在定點(diǎn)醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用的參保女職工，系統(tǒng)自動(dòng)完成生育津貼的申報(bào)登記工作，各級醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計(jì)發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。

　　2、參保女職工在非本市定點(diǎn)醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的。或因特殊情況未實(shí)現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。

　　由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。