新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號(hào)流程
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-08-18 15:01:15作者:佚名
廈門集成電路高端人才安家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
A類、B類、C類集成電路高端人才,分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、30萬(wàn)元補(bǔ)助,按40%、30%、30%的比例分3年發(fā)放。
【廈門集成電路產(chǎn)業(yè)高端人才評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)】(點(diǎn)擊下載查看)
(一)A類人才(領(lǐng)軍人才)
1.由福建省認(rèn)定為A類的高層次引進(jìn)人才,且相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)資歷屬于集成電路領(lǐng)域。
2.獲評(píng)中國(guó)科學(xué)院院士、工程院院士、臺(tái)灣工業(yè)技術(shù)研究院院士,以及長(zhǎng)江學(xué)者等國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目。
3.在全球前50大半導(dǎo)體公司擔(dān)任過(guò)董事會(huì)成員、首席科學(xué)家、首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上并累計(jì)工作3年以上者。
4.在集成電路設(shè)計(jì)、制造、集成器件制造(IDM)、封裝測(cè)試、裝備等子行業(yè)全球前25大公司內(nèi)擔(dān)任過(guò)董事會(huì)成員、首席科學(xué)家、首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上累計(jì)3年以上者。
5.在集成電路材料(硅片、光罩材料等)、電子設(shè)計(jì)自動(dòng)化(EDA)等行業(yè)全球前10大公司內(nèi)擔(dān)任過(guò)董事會(huì)成員、首席科學(xué)家、首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上累計(jì)3年以上者。
6.在集成電路設(shè)計(jì)、制造、集成器件制造(IDM)、封裝測(cè)試、裝備、材料等子行業(yè)大陸或臺(tái)灣前20大公司擔(dān)任過(guò)董事會(huì)成員、首席科學(xué)家、首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上累計(jì)工作3年以上者。
7.國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程(技術(shù))研究中心、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心主任,以及國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)主任,或國(guó)家工程(技術(shù))研究中心等工程學(xué)術(shù)(技術(shù))委員會(huì)主任,任期內(nèi)考核結(jié)果為合格者。
(二)B類人才(核心人才)
1.由福建省認(rèn)定為B類的高層次引進(jìn)人才,且相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)資歷屬于集成電路領(lǐng)域。
2.在全球前50大半導(dǎo)體公司擔(dān)任過(guò)一級(jí)業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上者累計(jì)3年以上者。
3.在集成電路設(shè)計(jì)、制造、集成器件制造(IDM)、封裝測(cè)試、裝備等子行業(yè)全球前25大公司內(nèi)擔(dān)任過(guò)一級(jí)業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上者且累計(jì)工作3年以上者。
4.在集成電路材料(硅片、光罩材料等)、電子設(shè)計(jì)自動(dòng)化(EDA)工具軟件全球前10大公司擔(dān)任過(guò)一級(jí)業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上者且累計(jì)工作3年以上者。
5.在集成電路設(shè)計(jì)、制造、集成器件制造(IDM)、封裝測(cè)試、裝備、材料等子行業(yè)大陸或臺(tái)灣前20大公司擔(dān)任過(guò)一級(jí)業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上者且累計(jì)工作3年以上者。
6.在我市集成電路重點(diǎn)企業(yè)擔(dān)任分管技術(shù)研發(fā)部門的副總級(jí)以上高級(jí)職務(wù),且用人單位支付年薪達(dá)到全市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資8倍以上。
7.廈門市集成電路領(lǐng)域“雙百計(jì)劃”海外高層次人才及B類以上領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才,項(xiàng)目須落地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
(三)骨干人才(C類人才)
1.由福建省認(rèn)定為C類的高層次引進(jìn)人才,且相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)資歷與集成電路領(lǐng)域相關(guān)。
2.在全球前50大半導(dǎo)體公司擔(dān)任過(guò)二級(jí)業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上者累計(jì)3年以上者。
3.在集成電路設(shè)計(jì)、制造、集成器件制造(IDM)、封裝測(cè)試、裝備等子行業(yè)全球前25大公司內(nèi)擔(dān)任過(guò)二級(jí)業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上者且累計(jì)工作3年以上者。
4.在集成電路材料(硅片、光罩材料等)、電子設(shè)計(jì)自動(dòng)化(EDA)工具軟件全球前10大公司擔(dān)任過(guò)二級(jí)業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上者且累計(jì)工作3年以上者。
5.在集成電路設(shè)計(jì)、制造、集成器件制造(IDM)、封裝測(cè)試、裝備、材料等子行業(yè)大陸或臺(tái)灣前20大公司擔(dān)任過(guò)二級(jí)業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上者且累計(jì)工作3年以上者。
6.在國(guó)家鼓勵(lì)的集成電路企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)擔(dān)任一級(jí)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)科研技術(shù)職務(wù)及以上累計(jì)3年以上者。
7.在中國(guó)科學(xué)院、工程院、臺(tái)灣工業(yè)技術(shù)研究院,中國(guó)電子科技信息集團(tuán)、中國(guó)航天科技集團(tuán)、中國(guó)航天科工集團(tuán)等單位直屬研究所的科研、技術(shù)、工程等二級(jí)部門擔(dān)任副負(fù)責(zé)人、副技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上累計(jì)3年以上者,期間主持或參與過(guò)國(guó)家級(jí)重大重點(diǎn)項(xiàng)目(排名前5),主持經(jīng)費(fèi)1000萬(wàn)元以上。
8.在省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)擔(dān)任一級(jí)科研、技術(shù)、工程等業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總工程師或其他相應(yīng)科研技術(shù)職務(wù)及以上累計(jì)3年以上者。
9.在我市集成電路重點(diǎn)企業(yè)擔(dān)任技術(shù)研發(fā)部門負(fù)責(zé)人,且用人單位支付年薪達(dá)到全市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資6倍以上。
10.廈門市集成電路領(lǐng)域“雙百計(jì)劃”C類領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才,項(xiàng)目須落地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。