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　　一次性留工補(bǔ)助是疫情期間國(guó)家關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)功能作用的一項(xiàng)補(bǔ)助，東莞市已經(jīng)啟動(dòng)發(fā)放。

　　為貫徹落實(shí)國(guó)家和省的決策部署，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能作用，按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕9號(hào)）、《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省發(fā)展和改革委員會(huì) 廣東省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于實(shí)施擴(kuò)大階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施范圍等政策的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕15號(hào)）等文件精神，東莞市啟動(dòng)一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助發(fā)放工作，支持企業(yè)和符合條件的單位組織職工以工作代替培訓(xùn)，預(yù)計(jì)發(fā)放總量將達(dá)20.04億元。

　　該補(bǔ)助實(shí)行“免申即享”，無(wú)需企業(yè)（單位）申請(qǐng)。同一企業(yè)只能享受一次留工培訓(xùn)補(bǔ)助。屬于補(bǔ)助對(duì)象的企業(yè)在我市發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助1個(gè)月后仍未收到補(bǔ)助的，可到所屬鎮(zhèn)街（園區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在1個(gè)月內(nèi)審核、發(fā)放。