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      1. 蘇州畢業(yè)生就業(yè)補貼政策

        更新時間:2022-08-23 15:02:42作者:未知

        蘇州畢業(yè)生就業(yè)補貼政策

          蘇州畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼

          申請方式:

          線上:江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳(https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/)

          操作指引:首頁—個人辦事—就業(yè)補貼—靈活就業(yè)人員社保補貼申領—填寫信息—上傳材料—提交申請

          線下:身份證、畢業(yè)證、戶口簿

          辦理地址:社區(qū)(行政村)人力資源和社會保障服務站,市、區(qū)(縣)公共就業(yè)服務機構辦事大廳。

          社區(qū)(行政村)人力資源和社會保障服務站查詢:點擊查詢

          公共就業(yè)服務機構辦事大廳查詢:點擊查詢

          申請對象:離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生

          申請條件:

          離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生實現靈活就業(yè)并進行靈活就業(yè)(參保)登記

          補貼標準:

          按實際每月社保繳費(養(yǎng)老+醫(yī)療)的50%確定每月補貼標準,先繳后補,按月發(fā)放

          蘇州高新區(qū)畢業(yè)生實習補助

          申報條件

          1.實習學生應為全球前100高?;驀鴥取半p一流”高校(學科)全日制高校在讀學生,且距畢業(yè)時間不超過兩年;

          2.2020年4月10日起,在高新區(qū)企業(yè)實習期滿3個月及以上,原則上不超過4個月;

          3.未享受過大學生見習訓練、企業(yè)實訓等相關補貼;

          4.企業(yè)資質:符合高新區(qū)產業(yè)發(fā)展的重點企業(yè)或經認定的高企、領軍人才企業(yè)、留學生創(chuàng)辦企業(yè)等(企業(yè)工商注冊及參保地均為高新區(qū));

          5.企業(yè)應嚴格遵守相關法律規(guī)定使用實習生,如違反相關法律法規(guī),按相應規(guī)定處理。實習生在實習期間必須遵紀守法,服從企業(yè)管理,遵守企業(yè)規(guī)章制度。

          補助標準

          全球前100或“雙一流”高校(學科),最高每人1000元/月,最多可領4個月;

          實習后留在新區(qū)工作的可獲得一次性5000元的就業(yè)獎勵金。

          蘇州高新區(qū)畢業(yè)生就業(yè)獎勵金

          申報條件

          應屆生應為:

          1.全球前100或國內“雙一流”高校(學科)的全日制畢業(yè)生;

          2.在高新區(qū)企業(yè)實習期滿3個月及以上,且通過實習補助審核;

          3.畢業(yè)后1年內繼續(xù)留在高新區(qū)就業(yè)滿1年及以上;

          4.并同時段繳納社會保險(不含補繳)。

          獎金標準

          全球前100或國內“雙一流”高校(學科)的畢業(yè)生,每人5000元。就業(yè)獎勵金每人享受一次。

          注意:就業(yè)獎勵金與青年人才生活補助不能同時享受,如申請就業(yè)獎勵金后,繼續(xù)申請青年人才生活補助的,要在青年人才生活補助中作相應扣減。

        本文標簽: 高新區(qū)  企業(yè)  高校  個月  蘇州