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　　一、杰出人才(B類)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選，全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才， 全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才，國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承 人，國(guó)家外國(guó)專家局“首席外國(guó)專家項(xiàng)目”人選，中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”項(xiàng)目A類人選，中國(guó)工藝美術(shù)大師，全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)大師，遼寧省“興遼英才計(jì)劃”杰出人才。

　　(二)近5年，獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)者：

　　1、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(特等獎(jiǎng))前5名或二等獎(jiǎng)第1名，國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)及一等獎(jiǎng)前3名，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)，省級(jí)最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，中國(guó)科學(xué)院杰出科技成就獎(jiǎng)突出貢獻(xiàn)者，中國(guó)政府友誼獎(jiǎng)。

　　2、長(zhǎng)江學(xué)者成就獎(jiǎng)，茅盾文學(xué)獎(jiǎng)，魯迅文學(xué)獎(jiǎng)，吳階平醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)，樹(shù)蘭醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)，中華農(nóng)業(yè)英才獎(jiǎng)，中國(guó)金融學(xué)科終身成就獎(jiǎng)，袁寶華企業(yè)管理金獎(jiǎng)，孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)著作獎(jiǎng)、論文獎(jiǎng)(第一完成人)，中國(guó)專利金獎(jiǎng)前3名，中華技能大獎(jiǎng)，世界技能大賽金牌獲得者。

　　(三)擔(dān)任以下職務(wù)者：

　　1、國(guó)家科技重大專項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、中科院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項(xiàng)項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人或課題經(jīng)費(fèi)達(dá)到千萬(wàn)元以上的課題第 一負(fù)責(zé)人，且已通過(guò)驗(yàn)收;

　　2、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程(技術(shù))研究中心、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家能源研發(fā)(實(shí)驗(yàn))中心、國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任。

　　3、擔(dān)任國(guó)家自然科學(xué)基金“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”、“重大項(xiàng)目基金”資助的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，且近5年，取得國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)資助項(xiàng)目結(jié)題通知者。

　　4、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席專家且已結(jié)題驗(yàn)收。

　　5、全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主任委員。

　　6、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、講座教授。

　　(四)近5年，在《Nature》、《Science》、《Cell》上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者。

　　(五)近5年，由最新QS世界大學(xué)綜合排名、US世界大學(xué)綜合排名或《泰晤士報(bào)高等教育副刊》世界大學(xué)綜合排名前100高校引進(jìn)的，在我市高校擔(dān)任重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專業(yè)或重點(diǎn)學(xué)科的博士生導(dǎo)師。

　　(六)近兩屆，獲得奧運(yùn)會(huì)(殘奧會(huì))或列入奧運(yùn)會(huì)(殘奧會(huì))項(xiàng)目的世界杯、世錦賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員或其直接培養(yǎng)的主教練。

　　(七)近5年，擔(dān)任世界500強(qiáng)企業(yè)(美國(guó)《財(cái)富》雜志最新排名)或中國(guó)50強(qiáng)企業(yè)(中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)最新排名)總部副總裁(副總經(jīng)理)職務(wù)以上者或總部直屬一級(jí)子公司主要負(fù)責(zé)人;中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)(中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)最新排名)總部總裁(總經(jīng)理);中宣部全國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)企業(yè)總公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。

　　(八)從事我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域且上一年度企業(yè)納稅貢獻(xiàn)額度達(dá)到3000萬(wàn)元以上的民營(yíng)企業(yè)第一負(fù)責(zé)人。

　　(九)在我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域民營(yíng)企業(yè)工作且上一年度個(gè)人納稅額度達(dá)到40萬(wàn)元以上者。

　　(十)經(jīng)其他省會(huì)或副省級(jí)及以上城市認(rèn)定的相應(yīng)層次人才。

　　二、認(rèn)定方式

　　共3種認(rèn)定方式：自主認(rèn)定、直接認(rèn)定、評(píng)審認(rèn)定。

　　(一)自主認(rèn)定程序

　　經(jīng)授權(quán)的產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”單位，結(jié)合本辦法及《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，制定符合各自產(chǎn)業(yè)鏈特點(diǎn)的工作細(xì)則，經(jīng)核準(zhǔn)備案后，可自主認(rèn)定符合產(chǎn)業(yè)需要的人才。

　　1.個(gè)人申報(bào)

　　申請(qǐng)人可登陸“沈陽(yáng)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”或手機(jī)“沈陽(yáng)政務(wù)服務(wù)”APP填寫、上傳相關(guān)信息，選擇產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”單位，提出認(rèn)定申請(qǐng)。

　　2.自主認(rèn)定

　　產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”單位自主認(rèn)定符合本產(chǎn)業(yè)鏈需要的人才。

　　3.公示發(fā)布

　　經(jīng)“鏈主”單位自主認(rèn)定的人才，由市人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后，統(tǒng)一公示、發(fā)布，確定人才層次。經(jīng)認(rèn)定的A、B、C類人才可持“盛京人才卡”享受相應(yīng)政策。

　　(二)直接認(rèn)定程序

　　符合《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》中明確條件的，由市人力資源社會(huì)保障局直接認(rèn)定。

　　1.個(gè)人申報(bào)

　　申請(qǐng)人可登陸“沈陽(yáng)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”或手機(jī)“沈陽(yáng)政務(wù)服務(wù)”APP填寫、上傳基本信息，其中：符合A、B、C類《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》明確條件的，引入誠(chéng)信承諾機(jī)制，直接納入高層次人才認(rèn)定范圍，及時(shí)發(fā)放“盛京人才卡”，享受交通出行禮遇(3個(gè)月內(nèi))。

　　2.單位申報(bào)

　　納入高層次人才認(rèn)定范圍的申報(bào)人，應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)通過(guò)所在單位(或意向單位)進(jìn)行正式申報(bào)。

　　3.公示發(fā)布

　　市人力資源社會(huì)保障局對(duì)符合《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》明確條件的人才進(jìn)行直接認(rèn)定，確定人才層次，統(tǒng)一公示、發(fā)布。經(jīng)認(rèn)定的A、B、C類人才可持“盛京人才卡”享受相應(yīng)政策。

　　(三)評(píng)審認(rèn)定程序

　　“鏈主”單位、政府部門、中介組織可以依據(jù)人才貢獻(xiàn)，在產(chǎn)業(yè)鏈上共同認(rèn)定人才。

　　1.申報(bào)

　　申請(qǐng)人經(jīng)所在單位(或意向單位)同意，登陸“沈陽(yáng)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”或手機(jī)“沈陽(yáng)政務(wù)服務(wù)”APP填寫、上傳申報(bào)材料。

　　2.評(píng)審認(rèn)定

　　由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同行業(yè)主管部門、“鏈主”單位，組織專家(或委托第三方機(jī)構(gòu))，綜合人才專業(yè)水平、能力潛力、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、薪酬待遇等，進(jìn)行評(píng)審認(rèn)定，確定人才層次。

　　3.公示發(fā)布

　　經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的人才，統(tǒng)一公示、發(fā)布。經(jīng)認(rèn)定的A、B、C類人才可持“盛京人才卡”享受相應(yīng)政策。