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　　勞動者在新冠肺炎治療期間或者醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施期間的工資報酬，應如何處理?

　　答：用人單位應當按照勞動合同約定的正常工作時間工資，支付勞動者在新冠肺炎隔離治療期間或者醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施被隔離期間的工資報酬。

　　勞動者不遵守政府疫情防控規(guī)定，導致被隔離治療或者醫(yī)學觀察，用人單位可不予支付該期間的工資報酬。