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2023-01-31
青浦區(qū)高層次人才租房補貼申請指南
更新時間：2022-09-05 15:00:50作者：佚名
申請對象
青浦區(qū)的D類高層次人才和E類高層次人才可申請區(qū)租房補貼。具體如下：
1、青浦區(qū)D類高層次人才包括：
?。?）具有全日制碩士研究生學歷且取得副高級專業(yè)技術資格，并被本區(qū)用人單位聘任的人員；
?。?）在權威機構發(fā)布的財富 500 強、中國民營 500 強、中國民營制造業(yè) 500 強、中國民營服務業(yè) 100 強等擔任過首席執(zhí)行官、首席技術官、首席財務官或同等職位的人員等。
2、青浦區(qū)E類高層次人才包括：
35 周歲(含)以下具有全日制本科及以上學歷，且取得副高級及以上專業(yè)技術資格，并被本區(qū)用人單位聘任的人員等。
政策扶持的外籍或者無需參保的人才個人所得稅需繳納在青浦，其他人才個人所得稅需繳納在青浦并參加上海市社保。人才所在單位須注冊納稅在青浦區(qū)，包括各類社會組織、區(qū)屬公司、符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、貢獻度較大的其他企業(yè)以及事業(yè)單位(參公管理除外)。
申請流程：根據(jù)人才分類，不同類型的人才申請流程不同：
一、青浦區(qū)“D類第2項人才”
按照《關于<青浦區(qū)加快高層次產(chǎn)業(yè)人才引進激勵辦法>的實施細則》中 D 類人才的租房補貼申報流程辦理。
?。ㄗⅲ篋類第2項人才指的是：在權威機構發(fā)布的財富 500 強、中國民營 500 強、中國民營制造業(yè) 500 強、中國民營服務業(yè) 100 強等擔任過首席執(zhí)行官、首席技術官、首席財務官或同等職位的人員等。）
申報流程：
D 類人才的租房補貼，其申報主體為用人單位，符合條件的人才應當向其用人單位提出委托申請；用人單位在“青浦人才網(wǎng)”下載并填報相關表格，交區(qū)人才服務中心窗口受理。
區(qū)人才服務中心對材料要件初審后，由區(qū)商務委召集區(qū)經(jīng)委、區(qū)發(fā)改委(金融辦)、區(qū)稅務局等相關部門聯(lián)合會審，特殊情況報區(qū)人才辦研究決定。會審通過后進行公示并由區(qū)人社局進行資金兌現(xiàn)，區(qū)商務委定期匯總受理兌現(xiàn)情況報區(qū)人才辦。
二、青浦區(qū)除“D類第2項人才”的其他人才
申請流程：
1.用人單位為政策的申請主體，符合條件的人才應當向其用人單位提出委托申請。用人單位在“青浦人才網(wǎng)”進行網(wǎng)上申報，并將相關紙質材料交區(qū)人才服務中心窗口受理。
2.區(qū)人才服務中心對材料要件初審后，報區(qū)人社局。區(qū)人社局審核后進行公示并兌現(xiàn)相應的補貼，特殊情況報區(qū)人才辦研究決定。區(qū)人社局每月匯總一次受理兌現(xiàn)情況報區(qū)人才辦。
3.對國企、央企、金融機構、市級及以上直屬事業(yè)單位等根據(jù)人才資金預算和使用情況實行額度管理，處級(或相當職級)及以上領導干部不納入申請范圍。
補貼標準
1、對于新引進的 D 類人才，視實際貢獻給予最高 4000 元/月的租房補貼;
2、對于新引進的 E 類人才，視實際貢獻給予最高 3000 元/月的租房補貼。
注：“新引進”是指社保落地上海、個稅新落地青浦的人才。