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　　申請對象

　　青浦區(qū)租房補貼的申請對象可分為兩大類，一類為高層次人才，一類為積分人才，不同類別的人才可享的補貼標(biāo)準(zhǔn)不同。

　　一、高層次人才：

　　D 類人才：

　　(1)具有全日制碩士研究生學(xué)歷且取得副高級專業(yè)技術(shù)資格，并被本區(qū)用人單位聘任的人員;

　　(2)在權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的財富 500 強、中國民營 500 強、中國民營制造業(yè) 500 強、中國民營服務(wù)業(yè) 100 強等擔(dān)任過首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官、首席財務(wù)官或同等職位的人員等。

　　對于新引進的 D 類人才，視實際貢獻給予最高 4000 元/月的租房補貼;

　　E 類人才：

　　35 周歲(含)以下具有全日制本科及以上學(xué)歷，且取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格，并被本區(qū)用人單位聘任的人員等。

　　本政策扶持的外籍或者無需參保的人才個人所得稅需繳納在青浦，其他人才個人所得稅需繳納在青浦并參加上海市社保。人才所在單位須注冊納稅在青浦區(qū)，包括各類社會組織、區(qū)屬公司、符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、貢獻度較大的其他企業(yè)以及事業(yè)單位(參公管理除外)。

　　對于新引進的 E 類人才，視實際貢獻給予最高 3000 元/月的租房補貼。

　　個人通用指標(biāo)打分達到標(biāo)準(zhǔn)分值(45 分)的人員，可申請人才積分登記。

　　屬以下人員可直接給予人才積分登記資格，即直接給予通用指標(biāo) 45 分。

　　1.獲得區(qū)級及以上人才獎項人員;

　　2.各鎮(zhèn)偏遠(yuǎn)地區(qū)從事教育文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)水利等行業(yè)工作者;

　　3.事業(yè)單位新入職人員(全日制本科及以上學(xué)歷);

　　4.企事業(yè)單位高技能人才;

　　5.由區(qū)人才辦認(rèn)定的特殊緊缺人才。

　　區(qū)人才辦按年度公布人才積分最低獎勵分值并確定獎勵人員。分三個檔次分別給予最高每月 1000 元、1500 元、 2000 元的獎勵。