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　　一、認(rèn)定條件

　　D類人才：圍繞“364”產(chǎn)業(yè)體系、“三區(qū)雙創(chuàng)”及資本運(yùn)作、上市輔導(dǎo)、自貿(mào)區(qū)管理、軍民融合、旅游開發(fā)、教育醫(yī)療、文化創(chuàng)意、藝術(shù)創(chuàng)作等領(lǐng)域所需的創(chuàng)新型人才和緊缺型人才。

　　包括在世界500強(qiáng)、行業(yè)20強(qiáng)企業(yè)中擔(dān)任中層及以上職務(wù)的高級管理、高級技術(shù)人才;在中國100強(qiáng)、行業(yè)10強(qiáng)企業(yè)中擔(dān)任中層及以上職務(wù)的高級管理、高級技術(shù)人才;省級、地市級和行業(yè)(部級)技能大獎、技術(shù)能手、工匠大師稱號獲得者;

　　具有高級職稱、高級技師等相應(yīng)職級的人員;

　　被西安用人單位聘用并給予年薪30萬元以上待遇人員，除滿足原規(guī)定條件外，還需提交能夠反映其年薪30萬元以上的完稅證明，以及近期6個月及以上用人單位工資發(fā)放的銀行流水明細(xì)等相關(guān)證明材料(稅后累計(jì)達(dá)到30萬元);

　　牽頭創(chuàng)辦注冊資本100萬元以上，吸引就業(yè)20人以上，年創(chuàng)造稅收20萬元以上的企業(yè)法人;

　　獲得博士學(xué)位的人員，獲得排名全球前200名高校碩士及以上學(xué)位人員。

　　E類人才：產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新類實(shí)用性人才和特殊技能人才。包括具有碩士、學(xué)士學(xué)位，中級職稱、技師等相應(yīng)職級的人員。(碩士、學(xué)士學(xué)位，中級職稱、技師等相應(yīng)職級的人員滿足條件之一即可。)

　　二、補(bǔ)充條件

　　1、必須遵紀(jì)守法，忠于祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的社會公德、職業(yè)道德，具備不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和注重團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良品質(zhì)。

　　2、必須是已在西安工作、與在西安單位簽訂勞動(聘用)合同以及來西安自主創(chuàng)業(yè)的人員。

　　3、在西安市注冊滿1年并依法納稅的用人單位，可為法定退休年齡內(nèi)的員工(含法人)申請人才認(rèn)定。

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