新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號流程
2023-01-31
更新時間:2022-09-13 16:34:58作者:智慧百科
1.個人網(wǎng)上申請。申請人登錄珠海市人力資源和社會保障網(wǎng)上服務(wù)平臺,以下簡稱網(wǎng)上服務(wù)平臺,首次登錄先注冊),按照人事人才→高層次人才→高層次人才待遇申請→高層次人才獎勵和住房補貼申請路徑,點擊“人才獎勵申請”或“住房補貼申請”如實填報個人相關(guān)信息,并上傳對應(yīng)的電子材料,確認無誤后提交(提交后將生成申請表,打印并在個人聲明處簽字,由單位審核時上傳)。個人申請信息將提交至用人單位用戶審核。
2.單位審核。用人單位登錄網(wǎng)上服務(wù)平臺→高層次人才獎勵和住房補貼欄目→高層次人才獎勵和住房補貼審核頁面,點擊“審核”后對申請人填報信息和電子材料的真實性、完整性、有效性和合法性等進行核實并加具單位及紀檢部門意見。
(1)單位審核通過后,個人申請信息將按屬地管理原則(企業(yè)以單位納稅地為準)提交至所在區(qū)受理機構(gòu)。如用人單位為央屬、省屬、市屬事業(yè)單位的,提交市高層次人才服務(wù)窗口。
(2)單位審核不通過的,個人申請信息將退回申請人。如屬于申請信息填報不準確、申請材料不齊全的,申請人修改補充完善后,按上述步驟提交申請。
說明:受理機構(gòu)認為有必要時,可通過查驗原件、約談、實地調(diào)查等方式對申請人和用人單位進行核查。
3.初審。市、區(qū)受理機構(gòu)對申請人資格條件進行初審,對聘用類人才重點核查勞動合同備案或就業(yè)登記、繳納社會保險費、享受所屬區(qū)其他住房保障等情況;對創(chuàng)業(yè)類人才重點核查實繳資本、企業(yè)員工、經(jīng)營狀況等情況。
4.第三方機構(gòu)評估。對申請第二次(年度)以后待遇的人才,委托第三方機構(gòu)進行評估。其中,重點對創(chuàng)業(yè)類人才所創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營狀況、團隊建設(shè)情況等進行評估,必要時對聘用類人才工作情況進行評估。
5.審定。市高層次人才服務(wù)窗口對申請人資格條件進行審核,確定人才獎勵和住房補貼發(fā)放名單并編制資金發(fā)放方案,報市人力資源行政主管部門審定。
6.發(fā)放。市、區(qū)根據(jù)資金發(fā)放方案撥付人才獎勵和住房補貼。市、區(qū)按規(guī)定比例撥付的,由市財政部門轉(zhuǎn)移支付至區(qū)財政部門后予以撥付。
所需上傳材料
(一)珠海市高層次人才獎勵、住房補貼申請表(在單位審核環(huán)節(jié)上傳);
(二)婚姻狀況證明(申請住房補貼的未婚者無需提供);
(三)聘用類
1.勞動合同或合作協(xié)議(未辦理勞動用工備案的申請人提供);
2.屬首次申請且上一年度在珠海工作時間不足1年的,可提供上一年度來珠海工作前其他城市應(yīng)納稅工資薪金收入證明。
(四)創(chuàng)業(yè)類
1.企業(yè)及申請人實繳資本證明(以最新驗資報告為準,且體現(xiàn)人才本人現(xiàn)金出資方式和出資額;若驗資報告時間距申請時間超過6個月,需補充提供驗資情況未變更說明);
2.企業(yè)員工花名冊(含員工姓名、身份證、社保繳納信息等);
3.企業(yè)經(jīng)營狀況和團隊建設(shè)等情況說明。
(五)其他相關(guān)輔證材料