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　　長沙市望城區(qū)發(fā)布了望城區(qū)骨干人才認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行），望城區(qū)骨干人才(用E類指代) 望城區(qū)后備骨干人才(用F類指代)認(rèn)定工作由望城區(qū)高層次人才服務(wù)發(fā)展中心牽頭組織實(shí)施，相關(guān)部門(單位)共同參與。

　　以下是認(rèn)定程序：

　　骨干人才認(rèn)定全年接受申報(bào)，E類人才每半年進(jìn)行一次集中認(rèn)定;F類人才每月進(jìn)行一次集中認(rèn)定。

　　E類人才認(rèn)定程序主要包括企業(yè)申報(bào)，初審、復(fù)審、審定、公示、發(fā)文等;

　　F類人才認(rèn)定程序主要包括企業(yè)申報(bào)、初審、審定等，企業(yè)申報(bào)后由人才窗口初審，由人才窗口的主管單位(部門)審定，并將認(rèn)定結(jié)果反饋給申報(bào)單位。

　　企業(yè)申報(bào)，人才所在企業(yè)登錄骨干人才申報(bào)平臺(tái)，在線填報(bào)人才的相關(guān)信息，并上傳以下材料:

　　(一)《長沙市望城區(qū)骨干人才認(rèn)定申請表》(需人才本人簽名后加蓋單位公章);

　　(二)申請人身份證件(身份證或護(hù)圖等);

　　(三)社保參保證明(外籍人才可不提供);

　　(四)勞動(dòng)合同(聘用合網(wǎng));

　　(五)最高學(xué)歷證書學(xué)位證書(海外人才須提供教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《香港，澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》):

　　(六)職稱證書，國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書；

　　 (七)從業(yè)或任職證明:

　　(八)按薪酬標(biāo)準(zhǔn)申請認(rèn)定的。策提供近2年企業(yè)工資薪酬發(fā)放財(cái)務(wù)憑證，銀行流水單及個(gè)人的稅記錄:

　　(九)符合年度《目錄》規(guī)定條件的其他相關(guān)佐證材料，如高企證書、榮警證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)明專利及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用證明材料、研究課題結(jié)題材料、高級新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定證明材料，多村振興平臺(tái)作用發(fā)揮的證明材料等。

　　初審。申報(bào)單位將材料報(bào)送至人才服務(wù)窗口進(jìn)行初審，其中，經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)人才的申報(bào)材料由經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)室口審查，湖南海歸人才科創(chuàng)園范圍內(nèi)人才的申報(bào)材料由科創(chuàng)園人才服務(wù)窗口審查，經(jīng)開區(qū)和湖南海歸人才科創(chuàng)園范圍外人才的申報(bào)材料由區(qū)人才窗口審查。5個(gè)工作日內(nèi)反饋初審結(jié)果，窗口工作人員對申報(bào)材料的真實(shí)性，完整性進(jìn)行審核，材料不真實(shí)或不完整的不予通過;通過初審的，由區(qū)人才中心進(jìn)行復(fù)審。

　　復(fù)審。區(qū)人才中心組織相關(guān)部門(單位)對照年度《目錄》進(jìn)行集中復(fù)審，20個(gè)工作日內(nèi)反復(fù)審結(jié)果。未通過的，將結(jié)果反饋給申報(bào)單位。對于無法確定的特殊情形，可呆取實(shí)地考察或?qū)＜以u審或提請區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會(huì)議研究等方式確認(rèn)，形成擬認(rèn)定人員名單。

　　審定。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對認(rèn)定的人員名單進(jìn)行審定，確定擬入選人員名單。

　　公示。將擬入人員名單通過區(qū)級媒體平合向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　發(fā)文。對經(jīng)公示無異議的人選發(fā)文公布，發(fā)放E類人才綠卡，并將認(rèn)定結(jié)果反饋給申報(bào)單位。

　　>>>長沙市望城區(qū)骨干人才認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）