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　　惠州順產(chǎn)及難產(chǎn)的職工，除了規(guī)定的產(chǎn)假之外，符合生育規(guī)定的還可以領(lǐng)取80天的獎(jiǎng)勵(lì)假期。

　　依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定享受增加的獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假期間，職工不享受生育津貼，由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資。

　　溫馨提示：

　　生育津貼是職工(包括男女職工）按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)給用人單位。

　　生育津貼標(biāo)準(zhǔn)低于職工本人正常工作時(shí)間工資的，由用人單位按職工本人正常工作時(shí)間工資發(fā)放，高于其正常工作時(shí)間工資的，按生育津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，用人單位不得截留。