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　　可以的。

　　參保職工，按規(guī)定繳納了職工醫(yī)保費(fèi)，有下列情形之一的，享受生育津貼：

　　女職工生育享受產(chǎn)假、或者享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；或者法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　參保職工符合上述條件享受生育津貼時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

　　1、靈活就業(yè)人員連續(xù)參保繳費(fèi)滿12個(gè)月（含12個(gè)月）以上，并繼續(xù)繳費(fèi)；參保職工生育時(shí)（含住院分娩、終止妊娠和計(jì)劃生育手術(shù)）前6個(gè)月直至申領(lǐng)生育津貼時(shí)均處于職工醫(yī)保參保繳費(fèi)狀態(tài)。

　　2.符合國家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。