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　　職工醫(yī)保繳費(fèi)政策

　　1.職工醫(yī)保繳費(fèi)主體和方式

　　職工參加職工醫(yī)保由用人單位和職工個(gè)人共同繳費(fèi)；失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間在失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地參加職工醫(yī)保的，其參保費(fèi)用從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付；靈活就業(yè)人員和無(wú)雇工的個(gè)體工商戶參加職工醫(yī)保的，其參保費(fèi)用由個(gè)人全額繳納；職工退休人員參加職工醫(yī)保的，可選擇在本市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金中逐月代扣代繳或一次性補(bǔ)足差額繳費(fèi)年限參保費(fèi)用。

　　2.職工醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　職工醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率計(jì)算月繳費(fèi)金額，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　繳費(fèi)基數(shù)

　　參加職工醫(yī)保的用人單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工繳費(fèi)工資總額，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資收入。以省公布的江門(mén)市上上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資(簡(jiǎn)稱(chēng)職工月平均工資)，核定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。上限按照江門(mén)市職工月平均工資的300%確定，下限按照江門(mén)市職工月平均工資的60%確定。

　　2022年1月1日至12月31日期間，2022年江門(mén)市職工醫(yī)保最低繳費(fèi)基數(shù)為3822元，最高繳費(fèi)基數(shù)為19110元。職工退休人員、失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶按最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。

　　繳費(fèi)費(fèi)率

　　用人單位職工繳費(fèi)費(fèi)率合計(jì)為8.0%，其中用人單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為5.5%，生育保險(xiǎn)為0.5%，職工個(gè)人為2.0%。失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和無(wú)雇工的個(gè)體工商戶達(dá)到法定退休年齡前繳費(fèi)費(fèi)率為7.5%，達(dá)到法定退休年齡后繳費(fèi)費(fèi)率為5.5%。職工退休人員累計(jì)繳費(fèi)未達(dá)到規(guī)定最低繳費(fèi)年限，若其未領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金且不選擇一次性補(bǔ)繳的，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為7.5%，并享受在職標(biāo)準(zhǔn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　3.最低繳費(fèi)年限

　　2018年1月1日前參加過(guò)江門(mén)市職工醫(yī)保的參保人，其退休后可終身享受醫(yī)保待遇的最低累計(jì)繳費(fèi)年限為20年;2018年1月1日后(含1月1日)在江門(mén)市首次參加職工醫(yī)保的參保人，其最低累計(jì)繳費(fèi)年限為25年。

　　累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到規(guī)定最低累計(jì)繳費(fèi)年限(符合關(guān)系轉(zhuǎn)移條件的參保職工需同時(shí)在江門(mén)市實(shí)際累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年)并退休的，可終身享受醫(yī)保待遇。退役軍人服現(xiàn)役年限視同職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，與入伍前和退出現(xiàn)役后參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限合并計(jì)算。