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　　一、補(bǔ)貼條件

　　1、用人單位屬于小型微型企業(yè)

　　實(shí)際操作中，可結(jié)合市場監(jiān)管部門的小微企業(yè)名錄庫、工信部門的“中小企業(yè)規(guī)模類型自測小程序”等途徑進(jìn)行判斷。

　　2、用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上(含1年)勞動合同

　　(1)高校畢業(yè)生指普通高等學(xué)校畢業(yè)生。包括普通高等學(xué)校的全日制本?？飘厴I(yè)生，以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生。技工院校高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)生，參照普通高等學(xué)校畢業(yè)生享受本扶持政策。

　　(2)畢業(yè)2年內(nèi)：指畢業(yè)學(xué)年以及以畢業(yè)證落款日期為基準(zhǔn)，起算2年的特定時間段。

　　(3)首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出。

　　3、相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)

　　備注：

　　(1)分公司不得申請本項補(bǔ)貼，獲得總公司書面授權(quán)的除外。

　　(2)相關(guān)人員已以創(chuàng)業(yè)者身份享受一次性創(chuàng)業(yè)資助、租金補(bǔ)貼的，在所創(chuàng)辦單位注銷前，不得享受本項補(bǔ)貼。

　　(3)律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所參照企業(yè)享受本項補(bǔ)貼政策。勞動者到上述單位就業(yè)的，視同到企業(yè)就業(yè)。

　　二、補(bǔ)貼對象

　　符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)。