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　　?？谌瞬抛》垦a(bǔ)貼申請

　　公務(wù)員以及事業(yè)單位中參照公務(wù)員管理的人員，不納入享受引進(jìn)人才的人才公寓、住房租賃補(bǔ)貼或購房補(bǔ)貼的保障范圍。聘任制公務(wù)員以及按人才政策引進(jìn)的事業(yè)單位人員，同時(shí)符合以下條件的人才，可列入本細(xì)則的保障范圍。

　　具體條件

　　2018年5月13日以后第一次在我市就業(yè)或第一次在我市自主創(chuàng)業(yè)的以下人才，納入相應(yīng)的住房保障：

　　（一）符合《海南省高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)（2017）》（瓊?cè)瞬呸k通〔2017〕26 號(hào)）規(guī)定條件的大師級人才、杰出人才和領(lǐng)軍人才；

　?。ǘ?0 歲以下且符合《海南省高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)（2017）》（瓊?cè)瞬呸k通〔2017〕26 號(hào)）規(guī)定條件的撥尖人才和其他類高層次人才，急需緊缺人才可放寬至55 歲（含外籍和港澳臺(tái)地區(qū)人才）；

　　（三）40 歲以下全日制碩士畢業(yè)生及 35 歲以下全日制本科畢業(yè)生（含國外、境外高校畢業(yè)生）；

　?。ㄋ模?5 歲以下具有中級專業(yè)職稱、技師職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或具有國家和本省已明確規(guī)定可聘任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的執(zhí)業(yè)資格人才；

　?。ㄎ澹┛偛拷?jīng)濟(jì)企業(yè)引進(jìn)的高層管理人才；

　?。┙?jīng)省、市政府認(rèn)定給予住房保障的其他人才。

　　2018 年3月31日前已離開本省，并于2018年5月13日后重返我市就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的符合以上規(guī)定條件的人才，可列入本細(xì)則保障對象范圍。

　　享受本細(xì)則規(guī)定住房保障的自主創(chuàng)業(yè)人才，其所在企業(yè)或個(gè)體工商戶應(yīng)為 2018 年 5 月 13日后注冊成立，且其本人應(yīng)為工商部門登記的企業(yè)股東或工商部門登記的經(jīng)營者。