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　　對于身份證年齡不一致的，以實(shí)際年齡為準(zhǔn)辦理退休，因?yàn)閷τ谏矸葑C和檔案年齡不一致的情況，根據(jù)《勞動(dòng)和社會保障部關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》文件明確規(guī)定，對職工出生時(shí)間的認(rèn)定，采取身份和檔案相結(jié)合的辦法，身份證和檔案不一致的，以檔案中最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。

　　退休年領(lǐng)：

　　隨用人單位參保：男滿60周歲，女工人滿50周歲、女干部滿55周歲

　　特殊工種職工：男滿55周歲、女滿45周歲

　　因病完全喪失勞動(dòng)能力：男滿50周歲，女滿45周歲

　　靈活就業(yè)人員（城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)）：男滿60周歲，女滿55周歲

　　【溫馨提示】

　　不知道養(yǎng)老金怎么計(jì)算？計(jì)算方法又太麻煩，現(xiàn)在有養(yǎng)老計(jì)算器，不用人工直接電腦計(jì)算退休能領(lǐng)多少錢了！