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　　用人單位應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營所在地依法參加工傷保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。我市現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.4%(自2016年1月1日起執(zhí)行)。

　　職工發(fā)生傷害事故怎么辦？

　　（一）就醫(yī)治療：

　　職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救；疑似職業(yè)病或者患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)送省級(jí)衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷，并及時(shí)送簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

　　因醫(yī)療條件所限需要轉(zhuǎn)市外醫(yī)療機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)由簽訂服務(wù)協(xié)議的市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出，經(jīng)市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

　　（二）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)：

　　職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在1年內(nèi)直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　參加工傷保險(xiǎn)的用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

　　（三）勞動(dòng)能力鑒定

　　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)能力鑒定。

　　用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提交工傷認(rèn)定決定書和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料，包括治療工傷的病歷、疾病診斷證明、相關(guān)的檢查檢驗(yàn)報(bào)告單、傷殘部位相片等。