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　　2019年12月31日前（含本日）已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的我市退休人員（包括參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員），從2020年1月1日起調(diào)整。2020年1月至6月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的我市參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起調(diào)整。

　　據(jù)了解，根據(jù)國家規(guī)定，我省2020年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方法采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結(jié)合。

　　每人每月加發(fā)60元，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)公平原則。

　　與本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金水平和累計(jì)繳費(fèi)年限掛鉤：每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.2%加發(fā)。

　　繳費(fèi)年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元；在此基礎(chǔ)上，超過15年的繳費(fèi)年限，每滿1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元；與本人繳費(fèi)年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發(fā)放。

　　掛鉤調(diào)整體現(xiàn)效率原則，有利于激勵(lì)參保人多繳費(fèi)、長繳費(fèi)。

　　體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等群體予以照顧：

　　一是高齡人員按年齡分六個(gè)檔次傾斜調(diào)整。對(duì)年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲、年滿80周歲不滿85周歲的、年滿85周歲不滿90周歲的、年滿90周歲不滿100周歲的、年滿100周歲以上的高齡退休人員，每人每月加發(fā)一定金額，體現(xiàn)對(duì)高齡人員的關(guān)懷；

　　年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)60元，即一次性加發(fā)720元；

　　年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)110元，即一次性加發(fā)1320元；

　　年滿80周歲不滿85周歲的，每人每月加發(fā)170元，即一次性加發(fā)2040元；

　　年滿85周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)220元，即一次性加發(fā)2640元；

　　年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)350元，即一次性加發(fā)4200元；

　　年滿100周歲及以上的， 每人每月加發(fā)600元，即一次性加發(fā)7200元。

　　二是向參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜，基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍達(dá)不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休軍轉(zhuǎn)干部，基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如果未達(dá)到2673元/月的，按2673元/月計(jì)發(fā)。