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2023-01-31
肇慶市2022年小時工最低工資標準
更新時間：2022-09-14 20:49:57作者：智慧百科
從2021年12月1日起，對肇慶全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準和非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準進行調整。
具體標準
★ 全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準為1720元∕月
★ 非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準為17.0元∕小時
實行計件工資或提成工資等工資形式如何落實最低工資標準？
實行計件工資的，用人單位應當科學合理確定勞動定額和計件單價，并予以公布；確定的勞動定額原則上應當使本單位同崗位70%以上的勞動者在法定勞動時間內能夠完成。實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理確定勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。
用人單位違反最低工資規(guī)定將承擔怎樣的法律責任？
按照《廣東省工資支付條例》規(guī)定，用人單位支付勞動者工資低于最低工資標準的，由人力資源社會保障部門責令限期支付勞動者工資低于當地最低工資標準的差額。
逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額百分之五十以上一倍以下的標準向勞動者加付賠償金。