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　　根據(jù)《社會保險法》第十條規(guī)定：“職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。”

　　根據(jù)《社會保險法》第十六條關(guān)于“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金?！币约暗谑鍡l“基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。”的規(guī)定，按月領取基本養(yǎng)老金的繳費條件是累計繳費滿十五年，而“個人累計繳費年限”是影響退休金的因素之一。因此，對于屬于“在職職工身份”的參保人，其單位必須依法為其繳納社會保險費；對于自由人身份的參保人，繳費年限滿15年后是否繼續(xù)繳費由參保人結(jié)合自身具體情況自主選擇。