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　　發(fā)生工傷了要怎么辦？

　　第1步：就醫(yī)治療

　　職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救；疑似職業(yè)病或者患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)送省級衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷，并及時(shí)送簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

　　因醫(yī)療條件所限需要轉(zhuǎn)市外醫(yī)療機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)由簽訂服務(wù)協(xié)議的市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出，經(jīng)市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

　　同時(shí)，用人單位應(yīng)于事故發(fā)生后的第一個工作日，以電話等形式向市或區(qū)（縣）人社部門及其參保的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并在發(fā)生事故7天內(nèi)，用人單位出具正式的《工傷事故報(bào)告書》報(bào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案或登錄市社保局網(wǎng)上辦事大廳，進(jìn)行工傷事故備案。

　　 第2步：提出工傷認(rèn)定申請

　　職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在1年內(nèi)直接提出工傷認(rèn)定申請。

　　參加工傷保險(xiǎn)的用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

　　 第3步：勞動能力鑒定

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)接受勞動能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以向市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提交工傷認(rèn)定決定書和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料，包括治療工傷的病歷、疾病診斷證明、相關(guān)的檢查檢驗(yàn)報(bào)告單、傷殘部位相片等。

　　 第4步：工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)

　　工傷認(rèn)定后，一般由用人單位持《認(rèn)定工傷決定書》等相關(guān)材料，辦理工傷職工工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇（包括工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、異地就醫(yī)交通、食宿費(fèi)）申領(lǐng)。

　　勞動能力鑒定后，評定傷殘等級的，單位可持《勞動能力鑒定書》等相關(guān)材料，辦理工傷職工工傷傷殘待遇申領(lǐng)。