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　　為消除從業(yè)單位為特定從業(yè)人員單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)后可能被認(rèn)為與其建立了勞動(dòng)關(guān)系的顧慮，辦法明確了以下幾點(diǎn)：

　　一、按規(guī)定自愿選擇為使用的從業(yè)人員單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)，不作為確定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù);

　　二、雙方對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生異議的，應(yīng)按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。

　　三、從業(yè)單位違反承諾為勞動(dòng)關(guān)系人員單項(xiàng)參加了工傷保險(xiǎn)且被認(rèn)定了工傷，如果被依法確認(rèn)雙方屬于勞動(dòng)關(guān)系而不是《關(guān)于單位從業(yè)的超過法定退休年齡勞動(dòng)者等特定人員參加工傷保險(xiǎn)的辦法(試行)》適用人員定的，從業(yè)單位應(yīng)依法承擔(dān)用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任，即應(yīng)依法承擔(dān)五至六級(jí)傷殘津貼或一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等待遇費(fèi)用。