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　　2022年南京市教師社招統(tǒng)考由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證以及本人參加考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版)，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試?？忌疤K康碼”為綠碼，行程卡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　2022年南京教師編制考試筆試科目和內(nèi)容：公共知識(shí)60分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí))、學(xué)科專業(yè)知識(shí)100分，總分為160分。

　　2022年南京教師編制考試面試內(nèi)容

　　【鼓樓區(qū)】主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。采用綜合面試和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式。

　　【建鄴區(qū)】主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。采用綜合面試(含技能測(cè)試)、課堂(或模擬課堂)教學(xué)考核的方式進(jìn)行。各項(xiàng)測(cè)試合格線均為60分，綜合面試與課堂教學(xué)考核成績(jī)分別占面試成績(jī)的40%和60%。

　　【棲霞區(qū)】面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，從課堂教學(xué)能力、基本功、基本素養(yǎng)(分別占50%、30%、20%)等方面進(jìn)行綜合考核。合格線為60分。?

　　【玄武區(qū)】主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用學(xué)科(專業(yè))答辯、課堂教學(xué)考核、教學(xué)基本功、專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力考核等一種或多種形式的組合，各項(xiàng)測(cè)試合格線均為60分。其中，玄武區(qū)教育局所屬初中、小學(xué)的語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、心理崗位的學(xué)科(專業(yè))答辯和課堂教學(xué)考核分別占面試總成績(jī)的20%和80%;音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)崗位教學(xué)基本功和課堂教學(xué)考核分別占面試總成績(jī)的40%和60%;教育康復(fù)、學(xué)前教育崗位的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力考核分別占面試總成績(jī)的50%和50%。

　　【高淳區(qū)】音樂、體育、美術(shù)面試采用技能測(cè)試(含回答問題)的方式，其余學(xué)科的面試采用說課(含回答問題)的形式。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，成績(jī)?yōu)榘俜种?，保留兩位小?shù)，合格線為60分。

　　【溧水區(qū)】面試采取模擬課堂、問題答辯和技能測(cè)試等相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能。

　　體育崗位，模擬課堂占面試成績(jī)的60%，技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%;除上述外的其他崗位，問題答辯占面試成績(jī)的30%，模擬課堂占面試成績(jī)的70%。面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，面試合格線為60分。

　　【秦淮區(qū)】主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用專業(yè)測(cè)試、課堂教學(xué)、模擬課堂等一種或多種形式的組合，各項(xiàng)測(cè)試合格線均為60分。其中秦淮區(qū)教育局所屬小學(xué)、幼兒園面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯和授(說)課相結(jié)合的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)答辯和授(說)課均按照百分制計(jì)分，現(xiàn)場(chǎng)答辯占面試總成績(jī)的40%，授(說)課占面試總成績(jī)的60%。

　　【雨花臺(tái)區(qū)】面試主要采用授課、問題答辯和基本功考核等多種形式的組合，各項(xiàng)測(cè)試合格線均為60分。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能。

　　音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育等側(cè)重基本功考核的學(xué)科(專業(yè))，授課占面試成績(jī)的50%、問題答辯占面試成績(jī)的20%、基本功考核占面試成績(jī)的30%;其他學(xué)科(專業(yè))，授課占面試成績(jī)的60%，問題答辯占面試成績(jī)的20%，基本功考核占面試成績(jī)的20%。

　　【市直屬】主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用專業(yè)測(cè)試、課堂教學(xué)、模擬課堂等一種或多種形式的組合，各項(xiàng)測(cè)試合格線均為60分。

　　【六合區(qū)】六合高級(jí)中學(xué)教師招聘面試工作采用說課的方式進(jìn)行，面試采取百分制，合格線為60分。

　　其他崗位的教師招聘面試工作采用模擬上課的方式進(jìn)行，面試采取百分制，合格線為60分。

　　【江北新區(qū)】面試采取模擬課堂教學(xué)綜合考核的形式，音樂、體育、美術(shù)及學(xué)前教育崗位還需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試(專業(yè)測(cè)試成績(jī)占考核總成績(jī)的20%)。考核總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分，未達(dá)面試合格線的一律不予聘用。

　　【江寧區(qū)】面試采取授課、問題答辯和基本功考核相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能。

　　音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)、心理健康教育、學(xué)前教育等崗位側(cè)重基本功考核的學(xué)科(專業(yè))，授課占面試成績(jī)的50%、答辯占面試成績(jī)的20%、基本功考核占面試成績(jī)的30%。除上述外的其他崗位，授課占面試成績(jī)的60%，問題答辯占面試成績(jī)的20%，基本功考核占面試成績(jī)的20%。

　　拓展閱讀：南京教師編制統(tǒng)考可以報(bào)幾個(gè)區(qū)？　　

　　南京編制統(tǒng)考的筆試可以兼報(bào)多個(gè)區(qū)，只需參加一次筆試，筆試成績(jī)通用。

　　但是南京市直屬和四城區(qū)中只能選擇一個(gè)區(qū)的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)可以把南京市直屬和四城區(qū)當(dāng)成一個(gè)地區(qū)來看待。

　　南京四城區(qū)：鼓樓區(qū)、玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)