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　　肇慶人才引育生活補(bǔ)貼申請(qǐng)程序是怎樣的？

　　各項(xiàng)補(bǔ)貼待遇原則上采取事后補(bǔ)助方式予以落實(shí)，具體程序如下：

　　（一）網(wǎng)上申報(bào)（操作指引見附件1）

　　1.注冊(cè)登錄申請(qǐng)平臺(tái)。申請(qǐng)人按要求注冊(cè)登錄“智慧人社平臺(tái)”（www.zqzhrs.cn），在“人才服務(wù)”欄中完善個(gè)人真實(shí)信息。

　　2.網(wǎng)上申請(qǐng)及上傳材料。申請(qǐng)人根據(jù)個(gè)人實(shí)際，選擇申報(bào)事項(xiàng)，按要求填報(bào)相關(guān)內(nèi)容后，提交生成相應(yīng)補(bǔ)貼的申請(qǐng)表，經(jīng)申請(qǐng)人、所在單位簽字及蓋章確認(rèn)后，再按要求掃描上傳申請(qǐng)表等其他材料（彩色PDF格式）。

　　3.審核。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門為申請(qǐng)受理初審部門；肇慶市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)申請(qǐng)人是否符合申請(qǐng)條件進(jìn)行復(fù)核。審核過程中，審核部門可根據(jù)需要要求申請(qǐng)人提供材料原件或補(bǔ)充材料予以核實(shí)。審核不通過的，由審核部門提出審核意見后退回給申請(qǐng)人，申請(qǐng)人如有異議，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)審核部門提出意見，補(bǔ)充資料后重新提交申請(qǐng)，逾期視為無異議。

　　4.審核通過。審核通過的，按程序向財(cái)政部門申請(qǐng)補(bǔ)貼資金，并按財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行劃撥。

　　（二）線下申報(bào)（申報(bào)指引見附件2）

　　1.申報(bào)。申領(lǐng)人在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向?qū)俚厝肆Y源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)，并按要求提交相關(guān)材料。超過規(guī)定日期的，當(dāng)年不再受理。

　　2.初審。各屬地人力資源社會(huì)保障部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，對(duì)通過初審的，在申請(qǐng)表中填寫初審意見并加蓋公章后送肇慶市人力資源和社會(huì)保障局。

　　3.審核。由肇慶市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，必要情況下可提請(qǐng)相關(guān)職能部門協(xié)助審核。

　　4.資金發(fā)放。審核通過的，按程序向財(cái)政部門申請(qǐng)補(bǔ)貼資金，并按財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行劃撥。

　　其他

　　（一）情況核查。在每期補(bǔ)貼資金發(fā)放前，由肇慶市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)申請(qǐng)人在崗情況及繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況進(jìn)行核查，未達(dá)工作期限要求而離肇（含社保關(guān)系轉(zhuǎn)移出肇慶市）的申請(qǐng)人，不再發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼。

　　（二）個(gè)人事前報(bào)備。因個(gè)人實(shí)際情況的變化（如學(xué)歷提升、職稱晉升、在肇購買住房等），申請(qǐng)人須在新申請(qǐng)補(bǔ)貼事項(xiàng)前，主動(dòng)向市直業(yè)務(wù)受理部門進(jìn)行報(bào)備，并按要求提供相關(guān)材料。

　　（三）材料補(bǔ)交。如申請(qǐng)人提交的勞動(dòng)合同期限不足3年，除申請(qǐng)購房補(bǔ)貼外，須在對(duì)應(yīng)期補(bǔ)貼資金續(xù)發(fā)前，主動(dòng)向市直業(yè)務(wù)受理部門補(bǔ)交對(duì)應(yīng)年度有效期勞動(dòng)合同。如申請(qǐng)人的申請(qǐng)材料僅參保證明不足6個(gè)月的，可先行申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)貼事項(xiàng)，在滿足社保繳納條件后，再向市直業(yè)務(wù)受理部門補(bǔ)充提交。

　　（四）資料下載。申報(bào)所需表格（線下申報(bào)用，見附件3）及其他材料，可在市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開平臺(tái)網(wǎng)站（www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/mindex）下載。