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      1. 2022株洲高層次人才分類認(rèn)定流程

        更新時(shí)間:2022-09-15 21:18:18作者:智慧百科

        2022株洲高層次人才分類認(rèn)定流程

          2022株洲高層次人才分類認(rèn)定程序

          由人才所在單位負(fù)責(zé),經(jīng)集體研究后,統(tǒng)一組織符合基本條件的對(duì)象申報(bào)。

          1.申報(bào)。

        申報(bào)材料如下:

          (1)《株洲市高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)審批表》《株洲市高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)匯總表》。請(qǐng)?jiān)谥曛藿M工網(wǎng)(點(diǎn)擊進(jìn)入)公告公示欄或株洲市人社局官網(wǎng)(點(diǎn)擊進(jìn)入)通知公告欄內(nèi)下載并按要求填寫;

          (2)用人單位在株納稅、參加社會(huì)保險(xiǎn)證明;

          (3)個(gè)人身份證明;

          (4)勞動(dòng)合同、任職證明或合作協(xié)議。屬創(chuàng)業(yè)人員的,提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和半年以上完稅證明;

          (5)最高學(xué)歷學(xué)位證書(取得國(guó)外院校和港、澳、臺(tái)地區(qū)院校頒發(fā)的學(xué)位人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明);

          (6)職稱證書或職業(yè)資格等級(jí)證書;

          (7)符合《株洲市高層次人才分類參考目錄(2022年版)》規(guī)定條件的其他主要佐證材料,如近五年的榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書、研究課題結(jié)題證明、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等;柔性引進(jìn)人才提交工作成效證明材料(項(xiàng)目進(jìn)展、技術(shù)成果、雙方合同履約轉(zhuǎn)賬和繳稅記錄等)和在株工作時(shí)長(zhǎng)證明。

          (8)企業(yè)舉薦人才,須提供企業(yè)上年度在株納稅證明;屬于國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)專精特新小巨人企業(yè)主要負(fù)責(zé)人申請(qǐng)分類認(rèn)定的,應(yīng)提供專精特新小巨人企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證(證明)及本人任職證明。

          上述申報(bào)材料,注重精簡(jiǎn)和管用,提供主要支撐材料,無(wú)關(guān)緊要的不要提供;所有材料須經(jīng)申報(bào)單位審核蓋章,整理裝訂成冊(cè),提供電子版及紙質(zhì)版。

          2.審核認(rèn)定。

        采用統(tǒng)一組織、統(tǒng)一申報(bào)、分線評(píng)審的方式。各縣市區(qū)委人才辦、人社局初審后,申報(bào)資料統(tǒng)一報(bào)送市民中心人才服務(wù)窗口。市委人才辦統(tǒng)籌,市人社局牽頭承辦,各行業(yè)主管部門配合,組織專家進(jìn)行集中分類評(píng)審。評(píng)審以《株洲市高層次人才分類參考目錄(2022年版)》為基本參照,聚焦人才實(shí)際貢獻(xiàn),不唯學(xué)歷、資歷、課題、頭銜等,進(jìn)行同行業(yè)橫向比較擇優(yōu),形成分類認(rèn)定人員建議名單。建議名單按程序提交會(huì)議審定。

          3.公示認(rèn)定。

        會(huì)議審定建議名單面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的予以公布。

          2022株洲高層次人才分類認(rèn)定相關(guān)要求

          1.已認(rèn)定人才無(wú)需重新認(rèn)定。已認(rèn)定人才達(dá)到更高類別的,可按程序申報(bào)更高類別認(rèn)定。

          2.各用人單位務(wù)必高度重視,加強(qiáng)統(tǒng)籌,有計(jì)劃地推薦,不得扎堆申報(bào)。要堅(jiān)持貢獻(xiàn)導(dǎo)向,自行做好推薦人才遴選,認(rèn)真考察申報(bào)對(duì)象,并針對(duì)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等方面提出具體意見,經(jīng)單位集體研究和主要負(fù)責(zé)人審核把關(guān)。對(duì)未經(jīng)單位集體研究、申報(bào)審核把關(guān)不嚴(yán)、推薦理由不詳細(xì)的,一律不予受理。經(jīng)核查申報(bào)材料有弄虛作假的,取消相關(guān)單位高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)資格3年,涉事申報(bào)人不再納入高層次人才分類認(rèn)定,有關(guān)行為計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,取消人才優(yōu)待資格。

          3.未按規(guī)定時(shí)間提交資料、資料不完整的,一律不予受理。

          4.《株洲市高層次人才分類參考目錄(2022年版)》可在株洲市人社局官網(wǎng)(點(diǎn)擊進(jìn)入)通知公告欄內(nèi)下載

          2022株洲高層次人才申報(bào)時(shí)間:2022年5月6日至2022年5月17日。

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        本文標(biāo)簽: 人才  株洲市  高層次  株洲  點(diǎn)擊進(jìn)入  

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