新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號(hào)流程
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-09-15 21:19:57作者:智慧百科
2022年肇慶端州區(qū)星湖人才工程申報(bào)指南
一、申報(bào)時(shí)間
2022年6月1日至2022年8月31日
二、申報(bào)范圍
在端州區(qū)內(nèi)注冊(cè)成立、有健全財(cái)務(wù)制度、具有獨(dú)立法人資格、實(shí)行獨(dú)立核算且在端州區(qū)納稅的企業(yè)及其從業(yè)人員。
三、申報(bào)項(xiàng)目
(一)企業(yè)引才補(bǔ)貼(企業(yè)引進(jìn)高層次人才補(bǔ)貼)
申報(bào)條件:同時(shí)滿足以下3個(gè)條件:
1.企業(yè)新引進(jìn)全職工作高層次人才,該人才屬于2021年1月1日以后從端州區(qū)外引進(jìn)(以首次在端州區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間作為依據(jù));
2.雙方簽訂1年以上勞動(dòng)合同,并在端州城區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上;
3.高層次人才需符合如下標(biāo)準(zhǔn)(有關(guān)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)見附件):
一類人才:屬于國(guó)內(nèi)頂尖、國(guó)際先進(jìn)水平的人才。
二類人才:屬于省內(nèi)頂尖、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的人才。
三類人才:入選肇慶市西江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的帶頭人和核心成員(核心成員要求是博士學(xué)歷);入選肇慶市西江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才;取得學(xué)歷學(xué)位的國(guó)內(nèi)全日制普通高校博士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的境外留學(xué)博士。
四類人才:取得學(xué)歷學(xué)位的國(guó)內(nèi)全日制普通高校碩士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的境外留學(xué)碩士研究生。
五類人才:企業(yè)引進(jìn)管理崗位、技術(shù)崗位的高層次人才,個(gè)人與所引進(jìn)企業(yè)簽訂工資年薪合同金額(不含分紅等)不低于35萬(wàn)元/年,個(gè)人在所引進(jìn)企業(yè)繳納個(gè)人所得稅3萬(wàn)元/年以上。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):按照每引進(jìn)1名一類人才給予4萬(wàn)元,每引進(jìn)1名二類人才給予3萬(wàn)元,每引進(jìn)1名三類人才給予2萬(wàn)元,每引進(jìn)1名四類人才給予8000元的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)企業(yè)發(fā)放引才補(bǔ)貼。每家企業(yè)每年獲得引才補(bǔ)貼最高不超過(guò)40萬(wàn)元,經(jīng)核實(shí)引才情況后一次性發(fā)放。
補(bǔ)貼對(duì)象:符合條件的企業(yè)
申請(qǐng)材料:
1.《端州區(qū)“星湖人才”引育工程企業(yè)引才補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(一式3份);
2.以下材料復(fù)印件(一式1份,需加蓋單位公章):企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;新引進(jìn)人員身份證、勞動(dòng)合同(僅需復(fù)印“約定勞動(dòng)合同期限”頁(yè)、“雙方簽名及落款日期”頁(yè))、社保費(fèi)繳納證明、高層次人才認(rèn)定佐證材料。
〔說(shuō)明:提交申報(bào)材料時(shí),引進(jìn)人員社保費(fèi)繳納未滿1年的,可先行提出申請(qǐng),在申報(bào)當(dāng)年的8月份滿足社保條件后,再補(bǔ)充提交社保繳納證明材料〕
(二)企業(yè)高層次人才生活補(bǔ)貼
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):對(duì)企業(yè)引進(jìn)符合條件的上述一至三類高層次人才,給予生活補(bǔ)貼,每名高層次人才原則上只能享受1次本項(xiàng)補(bǔ)貼。其中:對(duì)一類人才每人給予30萬(wàn)元補(bǔ)貼,對(duì)二類人才每人給予20萬(wàn)元補(bǔ)貼,對(duì)三類人才每人給予10萬(wàn)元補(bǔ)貼。
生活補(bǔ)貼按6:2:2比例分3年發(fā)放,其中:人才引進(jìn)認(rèn)定的當(dāng)年(即申報(bào)材料截止提交的8月31日)為補(bǔ)貼發(fā)放第一個(gè)年度;之后在原單位工作每滿12個(gè)月,發(fā)放后續(xù)年度補(bǔ)貼。工作未滿12個(gè)月離開原單位的,按月計(jì)發(fā)補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼對(duì)象:符合條件的人員
申請(qǐng)材料:
1.《端州區(qū)“星湖人才”引育工程企業(yè)高層次人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(一式3份);
2.新引進(jìn)人員身份證、勞動(dòng)合同(僅需復(fù)印“約定勞動(dòng)合同期限”頁(yè)、“雙方簽名及落款日期”頁(yè))、社保費(fèi)繳納證明、高層次人才認(rèn)定佐證材料(一式1份)。
〔說(shuō)明:提交申報(bào)材料時(shí),申請(qǐng)人社保費(fèi)繳納未滿1年的,可先行提出申請(qǐng),在當(dāng)年的8月份滿足社保條件后,再補(bǔ)充提交社保費(fèi)繳納證明材料〕
(三)企業(yè)優(yōu)秀人才申報(bào)
申報(bào)條件:
1.在制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)(不含煙草制品批發(fā))行業(yè)工作;
2.任職企業(yè)年度納稅達(dá)500萬(wàn)元以上;3.擔(dān)任企業(yè)高級(jí)管理者(包括但不限于:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或總裁、副總經(jīng)理或副總裁、監(jiān)事長(zhǎng)、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師、總工程師、總設(shè)計(jì)師、技術(shù)研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)部經(jīng)理等)。
同時(shí)滿足上述條件人員,可由所在企業(yè)申報(bào)為企業(yè)優(yōu)秀人才。
其中,年度納稅達(dá)500萬(wàn)元以上(含500萬(wàn)元)1000萬(wàn)以下(不含1000萬(wàn)元)的企業(yè)每家每年限申報(bào)3名;年度納稅達(dá)1000萬(wàn)元以上(含1000萬(wàn)元)的企業(yè)每家每年限申報(bào)5名。
享受待遇:
1.由端州區(qū)頒發(fā)《端州區(qū)企業(yè)優(yōu)秀人才》證書,入選端州區(qū)企業(yè)人才信息庫(kù);
2.享受專人服務(wù)、子女入學(xué)(由區(qū)教育部門統(tǒng)籌安排入讀區(qū)屬公辦學(xué)校)、人才交流服務(wù)、評(píng)優(yōu)評(píng)先(優(yōu)先推薦入選端州區(qū)級(jí)各項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào))等扶持。
申請(qǐng)材料:
1.《端州區(qū)“星湖人才”引育工程企業(yè)優(yōu)秀人才申報(bào)表》(一式3份);
2.以下材料復(fù)印件(一式1份,需加蓋單位公章):企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)納稅證明材料、擬推薦申報(bào)人身份證、勞動(dòng)合同(僅需復(fù)印其中的“約定勞動(dòng)合同期限”頁(yè)、“雙方簽名”頁(yè))、社保費(fèi)繳納證明、高管任職證明。
3.受理部門認(rèn)為需要補(bǔ)充的相關(guān)材料。
(四)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者申報(bào)
申報(bào)條件:在端州區(qū)新成立3年以上5年以下的企業(yè),能夠成功吸納10名及以上全職員工穩(wěn)定就業(yè)1年以上(以購(gòu)買端州區(qū)社保時(shí)間為準(zhǔn)),年均營(yíng)業(yè)收入不低于100萬(wàn)元,其企業(yè)負(fù)責(zé)人(須在企業(yè)中持股比例最大)可申報(bào)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者。
享受待遇:
1.由端州區(qū)頒發(fā)《端州區(qū)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者》證書,入選端州區(qū)創(chuàng)業(yè)人才信息庫(kù);
2.享受專人服務(wù)、交流路演、子女由區(qū)教育部門統(tǒng)籌安排入讀區(qū)屬公辦學(xué)校、優(yōu)先推薦入選端州區(qū)級(jí)各項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)等扶持。
申請(qǐng)材料:
1.《端州區(qū)“星湖人才”引育工程優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者申請(qǐng)表》(一式3份);
2.以下材料復(fù)印件(一式1份,需加蓋單位公章):企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)營(yíng)業(yè)收入證明材料、申報(bào)人身份證、吸納員工的身份證及1年以上的社保費(fèi)繳納證明。
3.受理部門認(rèn)為需要補(bǔ)充的相關(guān)材料。
申報(bào)工作流程
申報(bào)企業(yè)及申報(bào)人按規(guī)定提出申請(qǐng)——區(qū)相關(guān)職能部門審核——審核通過(guò)的,在端州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日——報(bào)區(qū)人民政府審批——向區(qū)委人才辦提出專項(xiàng)資金申請(qǐng)——區(qū)財(cái)政部門按規(guī)定劃撥資金——區(qū)人社局轉(zhuǎn)賬至申報(bào)企業(yè)賬戶或申報(bào)人個(gè)人賬戶。
申報(bào)工作要求
(一)本《公告》涉及的各項(xiàng)人才待遇,如與國(guó)家、省、市、區(qū)現(xiàn)行政策有重復(fù)的,對(duì)相同類型的扶持項(xiàng)目,按就高不重復(fù)原則執(zhí)行。
(二)申報(bào)企業(yè)及申報(bào)人按規(guī)定的條件執(zhí)行,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息及材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。
(三)由所在單位統(tǒng)一代為申報(bào),紙質(zhì)材料須于2022年8月31日前遞交至肇慶市人才驛站端州分站(地址:端州區(qū)文明北路星湖同舟,即星湖社區(qū)黨群服務(wù)中心3樓人才超市,電話:2183561、2233016)。
其他事項(xiàng)
(一)本《公告》涉及的相關(guān)表格,可在“智匯端州”人才網(wǎng)
或“端州區(qū)人民政府”官網(wǎng)→政務(wù)公開→通知公告欄下載。
(二)本《公告》事項(xiàng)由端州區(qū)委人才辦、端州區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.企業(yè)一類人才、二類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
2.申報(bào)表格