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　　2022年肇慶端州區(qū)星湖人才工程申報(bào)時(shí)間(附入口)

　　申報(bào)時(shí)間如下

　　2022年6月1日至2022年8月31日

　　拓展：企業(yè)引進(jìn)高層次人才補(bǔ)貼申報(bào)指南

　　申報(bào)條件：同時(shí)滿足以下3個(gè)條件：

　　1.企業(yè)新引進(jìn)全職工作高層次人才，該人才屬于2021年1月1日以后從端州區(qū)外引進(jìn)(以首次在端州區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間作為依據(jù));

　　2.雙方簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并在端州城區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上;

　　3.高層次人才需符合如下標(biāo)準(zhǔn)(有關(guān)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件)：

　　一類(lèi)人才：屬于國(guó)內(nèi)頂尖、國(guó)際先進(jìn)水平的人才。

　　二類(lèi)人才：屬于省內(nèi)頂尖、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的人才。

　　三類(lèi)人才：入選肇慶市西江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的帶頭人和核心成員(核心成員要求是博士學(xué)歷);入選肇慶市西江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才;取得學(xué)歷學(xué)位的國(guó)內(nèi)全日制普通高校博士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的境外留學(xué)博士。

　　四類(lèi)人才：取得學(xué)歷學(xué)位的國(guó)內(nèi)全日制普通高校碩士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的境外留學(xué)碩士研究生。

　　五類(lèi)人才：企業(yè)引進(jìn)管理崗位、技術(shù)崗位的高層次人才，個(gè)人與所引進(jìn)企業(yè)簽訂工資年薪合同金額(不含分紅等)不低于35萬(wàn)元/年，個(gè)人在所引進(jìn)企業(yè)繳納個(gè)人所得稅3萬(wàn)元/年以上。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按照每引進(jìn)1名一類(lèi)人才給予4萬(wàn)元，每引進(jìn)1名二類(lèi)人才給予3萬(wàn)元，每引進(jìn)1名三類(lèi)人才給予2萬(wàn)元，每引進(jìn)1名四類(lèi)人才給予8000元的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)發(fā)放引才補(bǔ)貼。每家企業(yè)每年獲得引才補(bǔ)貼最高不超過(guò)40萬(wàn)元，經(jīng)核實(shí)引才情況后一次性發(fā)放。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的企業(yè)

　　申請(qǐng)材料：

　　1.《端州區(qū)“星湖人才”引育工程企業(yè)引才補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(一式3份);

　　2.以下材料復(fù)印件(一式1份，需加蓋單位公章)：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;新引進(jìn)人員身份證、勞動(dòng)合同(僅需復(fù)印“約定勞動(dòng)合同期限”頁(yè)、“雙方簽名及落款日期”頁(yè))、社保費(fèi)繳納證明、高層次人才認(rèn)定佐證材料。

　　〔說(shuō)明：提交申報(bào)材料時(shí)，引進(jìn)人員社保費(fèi)繳納未滿1年的，可先行提出申請(qǐng)，在申報(bào)當(dāng)年的8月份滿足社保條件后，再補(bǔ)充提交社保繳納證明材料〕