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　　一、申領(lǐng)對(duì)象

　　符合條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、活動(dòng)舉辦機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園及運(yùn)營機(jī)構(gòu)、用人單位(以下簡稱“申請(qǐng)機(jī)構(gòu)”)，可按本指南申請(qǐng)領(lǐng)取有關(guān)補(bǔ)貼。

　　二、申請(qǐng)方式

　　申請(qǐng)機(jī)構(gòu)可到指定的受理機(jī)構(gòu)或通過網(wǎng)絡(luò)辦理申領(lǐng)手續(xù)。申請(qǐng)機(jī)構(gòu)享受補(bǔ)貼條件、指定的受理機(jī)構(gòu)、應(yīng)提交材料、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施時(shí)間和相關(guān)管理要求具體詳見附件的申請(qǐng)指南。

　　三、提交材料

　　申請(qǐng)機(jī)構(gòu)應(yīng)按附件的申請(qǐng)指南提交相應(yīng)的材料。

　　四、申請(qǐng)受理

　　對(duì)申請(qǐng)材料齊全的，受理部門應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)予以受理;對(duì)申請(qǐng)材料不齊全的，一次性告知原因。

　　五、補(bǔ)貼發(fā)放

　　(一)申請(qǐng)符合條件的，發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼。經(jīng)核不符合條件的，書面告知原因，該次申請(qǐng)終止。

　　(二)發(fā)放補(bǔ)貼的方式，按照附件的申請(qǐng)指南規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他

　　(一)本指南中所涉及的“以上”“不少于”均包含本數(shù)。

　　(二)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)存在隱瞞、欺騙或提供虛假材料等情形取得補(bǔ)貼的，應(yīng)退回所領(lǐng)取的補(bǔ)貼;造成惡劣影響的，依法追究相應(yīng)法律責(zé)任。

　　(三)受理部門可根據(jù)人才專項(xiàng)和就業(yè)政策有關(guān)規(guī)定，建立相應(yīng)的監(jiān)督管理制度。

　　(四)本通知由江門市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，從2021年12月15日起實(shí)施，有效期至2025年12月31日。2021年1月1日至本《通知》實(shí)施之日符合條件但沒有申請(qǐng)領(lǐng)取補(bǔ)貼的申請(qǐng)對(duì)象可按本《通知》規(guī)定申請(qǐng)發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼。

　　附件：

　　1.江門市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)租金減免申請(qǐng)指南

　　2.江門市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)扶持補(bǔ)貼申請(qǐng)指南

　　3.江門市人力資源服務(wù)行業(yè)品牌扶持補(bǔ)貼申請(qǐng)指南

　　4.創(chuàng)建國家、省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園補(bǔ)貼(建園資助、運(yùn)營補(bǔ)貼)發(fā)放指南

　　5.江門市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才績效補(bǔ)貼申請(qǐng)指南

　　6.江門市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新資助申請(qǐng)指南

　　7.江門市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)高端領(lǐng)軍人才補(bǔ)貼申請(qǐng)指南

　　8.江門市用人單位引進(jìn)高端人才工作補(bǔ)貼申請(qǐng)指南

　　9.江門市舉辦人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇工作補(bǔ)貼申請(qǐng)指南

　　10.江門市人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)補(bǔ)貼申請(qǐng)指南

　　11.知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總部遷入江門資助辦理流程指南