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　　江門市高層次人才安居租房補(bǔ)貼

　　一、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)引進(jìn)的頂尖人才，租房補(bǔ)貼1000元/天。

　　(二)引進(jìn)的高層次人才租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1.一級高層次人才6000元/月，享受期累計最長為3年。

　　2.二級高層次人才4500元/月，享受期累計最長為3年。

　　3.三級高層次人才3500元/月，享受期累計最長為3年。

　　二、發(fā)放方式

　　1.頂尖人才：按先發(fā)后審方式發(fā)放，受理用人單位申請后一次性劃撥給用人單位，由用人單位負(fù)責(zé)發(fā)放。

　　2.引進(jìn)的高層次人才：經(jīng)審核后，在合同(協(xié)議)期限內(nèi)，將當(dāng)年可享受補(bǔ)貼一次性發(fā)放給申請人。

　　三、注意事項

　　1.頂尖人才實行按日定額發(fā)放，以用人單位填報的實際工作期限計算。

　　2.申請人情況發(fā)生變化，不再符合享受租房補(bǔ)貼條件的，申請人應(yīng)書面告知用人單位，從不符合享受租房補(bǔ)貼條件的次月起不再享受補(bǔ)貼，同時將剩余補(bǔ)貼全額退回用人單位，用人單位應(yīng)將相應(yīng)的資金全額退回受理機(jī)構(gòu)(部門);如有瞞報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按騙取財政資金有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.申請人沒有變更用人單位的，次年起，繼續(xù)在合同(協(xié)議)期限內(nèi)按原渠道、原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼;在市內(nèi)變更用人單位的，自離開原用人單位的次月起，申請人應(yīng)及時將剩余補(bǔ)貼全額退回原用人單位，原用人單位應(yīng)將相應(yīng)的資金全額退回受理機(jī)構(gòu)(部門);申請人可按新用人單位重新提出申請，發(fā)放期限累計計算。

　　5.在享受期內(nèi)，高層次人才等級發(fā)生變化的，申請人可從等級發(fā)生變化的次月提出租房補(bǔ)貼申請。