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　　人才供給基地工作經(jīng)費和年度績效補貼申請指南

　　一、申請對象

　　高等院校、省級以上科研院所等國內(nèi)外機構(gòu)。

　　二、申請條件

　　1.與江門市政府、各市(區(qū))政府或市直有關(guān)部門商定并簽訂《人才供給戰(zhàn)略合作協(xié)議》〔以下簡稱《合作協(xié)議》,各市(區(qū))簽訂《合作協(xié)議》后應及時向江門市人力資源和社會保障局報備〕的高等院校、省級以上科研院所等國內(nèi)外機構(gòu)(以下簡稱“人才供給基地”)，可申請人才供給基地工作經(jīng)費。

　　2.人才供給基地經(jīng)江門市人力資源社會保障部門年度績效考核，考核結(jié)果為“優(yōu)秀”和“良好”的人才供給基地，發(fā)放獎勵性工作經(jīng)費;被評為“舉薦人才突出貢獻者”的個人，發(fā)放“舉薦人才突出貢獻者”年度績效補貼。

　　三、提交材料

　　1.江門市人才供給基地工作經(jīng)費申請表;

　　2.營業(yè)執(zhí)照或組織機構(gòu)法人資格證書;

　　3.與我市簽訂的《合作協(xié)議》。

　　四、受理機構(gòu)(部門)

　　由簽訂人才培養(yǎng)戰(zhàn)略協(xié)議的政府或部門相應人力資源社會保障部門指定機構(gòu)(部門)受理。

　　人才供給基地工作經(jīng)費可通過網(wǎng)上申請并提交資料(通過網(wǎng)上提交的資料必須為原件彩色掃描件)。

　　五、補貼標準

　　人才供給基地工作經(jīng)費標準：

　　(一)基本工作經(jīng)費10萬元/年。

　　(二)獎勵性工作經(jīng)費按照年度績效考核結(jié)果確定，標準如下：

　　1.考核結(jié)果為優(yōu)秀的，獎勵性工作經(jīng)費5萬元;

　　2.考核結(jié)果為良好的，獎勵性工作經(jīng)費3萬元。

　　(三)對年度績效考核獲得優(yōu)秀、良好等次的人才供給基地，由各市(區(qū))人力資源社會保障部門推薦、江門市人力資源和社會保障局審核確定1人為“舉薦人才突出貢獻者”，分別給予3萬元/人和1萬元/人的“舉薦人才突出貢獻者”年度績效補貼?！芭e薦人才突出貢獻者”年度績效補貼標準調(diào)整由市人力資源社會保障局商市財政局確定。

　　六、補貼發(fā)放方式

　　1.基本工作經(jīng)費：簽訂《合作協(xié)議》后，一次性發(fā)放首年工作經(jīng)費10萬元;年度績效考核合格后，發(fā)放次年經(jīng)費，以此類推。

　　2.獎勵性工作經(jīng)費和“舉薦人才突出貢獻者”年度績效補貼：年度績效考核后，一次性發(fā)放。

　　七、管理要求

　　1.本指南自2020年3月1日起實施，有效期至2024年2月17日。

　　2.自2019年2月18日起符合條件的申請對象適用本指南，可按本指南規(guī)定申領(lǐng)補貼。

　　3.《江門市人才供給基地年度績效考核辦法》由江門市人力資源和社會保障局結(jié)合實際每年另行制定。

　　4.人才供給基地基本工作經(jīng)費由簽訂《合作協(xié)議》政府或部門相應的財政負責;獎勵性工作經(jīng)費、“舉薦人才突出貢獻者”年度績效補貼由江門市本級財政負責。與我市多個市(區(qū))簽訂《合作協(xié)議》的，基本工作經(jīng)費由第一個簽訂《合作協(xié)議》的市(區(qū))負責，不重復發(fā)放。

　　5.基本工作經(jīng)費由受理機構(gòu)(部門)按照經(jīng)辦、審核、審批核定后發(fā)放。