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　　岳陽保時(shí)長、穩(wěn)就業(yè)社保補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼對(duì)象

　　具備下列條件之一的對(duì)象，可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：

　　◆企業(yè)(單位)招用就業(yè)困難人員或安排就業(yè)困難人員在公益性崗位工作，且依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，企業(yè)(單位)和職工個(gè)人按規(guī)定履行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)，并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同的;

　　◆小微企業(yè)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，且依法履行了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)，并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同的;

　　◆就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后，以靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)保險(xiǎn)、且履行了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)的;

　　◆離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，以靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)保險(xiǎn)、且履行了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)的。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　《實(shí)施辦法》明確了社會(huì)保險(xiǎn)各類補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)企業(yè)(單位)和公益性崗位招用就業(yè)困難人員、小微企業(yè)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的，按其為就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分進(jìn)行補(bǔ)貼，不包括個(gè)人應(yīng)繳部分。

　　對(duì)符合條件的就業(yè)困難人員，靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼計(jì)算方式為：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)按上年度湖南省全口徑社會(huì)平均工資的60%執(zhí)行，費(fèi)率按實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)率執(zhí)行，其中“4050”人員(女性年齡在40周歲以上、男性年齡在50周歲以上)按上述方式計(jì)算金額的60%予以補(bǔ)貼，非“4050”人員按上述方式計(jì)算金額的40%予以補(bǔ)貼。

　　符合條件的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，靈活就業(yè)后社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按非“4050”人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　補(bǔ)貼方式

　　社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”方式。申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼企業(yè)(單位)按規(guī)定先行繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且須通過湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺(tái)向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納地人力資源和社會(huì)保障部門申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。申報(bào)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，在完成繳費(fèi)后，前往社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納地各社區(qū)(村)或通過官方平臺(tái)自主申報(bào)。